|
О минимальных социальных стандартах и их гарантиях
Аннотация к документу: Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года № 314-V «О минимальных социальных стандартах и их гарантиях» |
|
Закон регулирует общественные отношения, возникающие в системе минимальных социальных стандартов. Целями Закона являются: 1) реализация социальных прав и социальных гарантий; 2) реализация государственной политики в системе минимальных социальных стандартов; 3) определение принципов в системе минимальных социальных стандартов. Задачами настоящего Закона являются: 1) нормативное обеспечение формирования и использования бюджетных средств и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, на социальные нужды; 2) обеспечение государственной поддержки развития социальной сферы; 3) оценка уровня жизни населения. Минимальные социальные стандарты устанавливаются и применяются в следующих сферах: 1) труда; 2) социального обеспечения; 3) образования; 4) семьи и детей; 5) здравоохранения; 6) культуры; 7) физической культуры и спорта; 8) оказания гарантированной государством юридической помощи. Граждане имеют право на: 1) доступ к минимальным социальным стандартам в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 2) получение полной и достоверной информации о минимальных социальных стандартах; 3) требование соблюдения минимальных социальных стандартов; 4) обжалование решений физических и юридических лиц, обязанных обеспечивать соблюдение минимальных социальных стандартов; 5) обращение в суд с иском о защите нарушенных прав, свобод и законных интересов в сферах минимальных социальных стандартов. Минимальными социальными стандартами обеспечиваются граждане Республики Казахстан. Иностранцы и лица без гражданства обеспечиваются минимальными социальными стандартами, установленными для граждан, если иное не предусмотрено Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан. Центральные и местные исполнительные органы, а также иные государственные организации в пределах полномочий, закрепленных за ними Конституцией Республики Казахстан и законами Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, обязаны обеспечивать соблюдение минимальных социальных стандартов за счет бюджетных средств. Физические и юридические лица в соответствии с законодательством Республики Казахстан обязаны обеспечивать соблюдение минимальных социальных стандартов за счет собственных средств и иных источников, не противоречащих законодательству Республики Казахстан Минимальные социальные стандарты в сфере труда обеспечивают реализацию социальных гарантий и социальных прав на: 1) оплату труда; 2) продолжительность рабочего времени и времени отдыха. Минимальными социальными стандартами в сфере труда являются: 1) минимальный социальный стандарт «Минимальный размер месячной заработной платы»; 2) минимальный социальный стандарт «Минимальный стандарт оплаты труда»; 3) минимальный социальный стандарт «Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)»; 4) минимальный социальный стандарт «Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск». Минимальные социальные стандарты в сфере труда устанавливаются и применяются в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Нарушение законодательства Республики Казахстан о минимальных социальных стандартах и их гарантиях влечет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Признан утратившим силу Закон Республики Казахстан от 16 ноября 1999 года «О прожиточном минимуме». Закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением подпункта 9) статьи 25, который вводится в действие с 1 января 2019 года. |
