С 22 марта 2019 года вводятся в действие Правила функционирования ИР «Биржа труда»

С 22 марта 2019 года вводятся в действие Правила функционирования ИР «Биржа труда»

 

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 февраля 2019 года № 92 утверждены Правила организации сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса «Биржа труда» (далее - Правила), которые вводятся в действие с 22 марта 2019 года.

Правила разработаны в соответствии с подпунктами 26-4) статьи 7 Закона РК от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» и определяют порядок сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса «Биржа труда» (далее - ИР «Биржа труда»).

Обеспечение сопровождения и функционирования ИР «Биржа труда» осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 ноября 2015 года «Об информатизации» и политикой информационной безопасности Министерства труда и социальной защиты населения РК.

ИР «Биржа труда» функционирует на казахском и русском языках в круглосуточном режиме.

Для размещения информации пользователь самостоятельно регистрируется на ИР «Биржа труда» посредством онлайн формы. В процессе регистрации на ИР «Биржа труда» пользователь соглашается на сбор, обработку персональных данных.

Информация, размещенная пользователем на ИР «Биржа труда», доступна для дальнейшего использования физическими и юридическими лицами с целью трудоустройства, содействия в трудоустройстве и подборе персонала.

Пользователи, зарегистрировавшиеся в качестве работодателей или частных агентств занятости, подтверждают достоверность сведений электронной цифровой подписью. Пользователи, зарегистрировавшиеся в качестве соискателей, имеют возможность подтвердить достоверность сведений электронной цифровой подписью или посредством регистрации и подключения абонентского номера абонента, предоставленного оператором сотовой связи, к учетной записи веб-портала «электронного правительства» для получения государственных и иных услуг в электронной форме посредством абонентского устройства подвижной сети.

Пользователь в случае технических вопросов по поиску работы (вакансии), подбору персонала (резюме) и размещению информации на ИР «Биржа труда» обращается к администратору ИР «Биржа труда» посредством формы обратной связи, размещенной на ИР «Биржа труда». В обращении пользователей содержатся следующие сведения:

1) контактные данные;

2) электронный адрес;

3) тема обращения;

4) текст обращения;

5) вложение (файл).

Срок рассмотрения и ответа на обращение пользователя, связанное с функционированием ИР «Биржа труда», составляет не более трех рабочих дней с момента его получения.

В целях обеспечения доступа к информации, данные ИР «Биржа труда» также размещаются на интернет-портале открытых данных в машиночитаемом виде.