Средние размеры отдельных соцвыплат возросли до 69%
Благодаря применению новых параметров при назначении социальных выплат из Государственного фонда социального страхования (далее - ГФСС) по итогам 5 месяцев т. г. их средние размеры выросли до 69% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает пресс-служба МТСЗН РК.
Новые параметры применяются с начала 2020 года при назначении социальных выплат по утрате трудоспособности, потере кормильца и потере работы.
По результатам 5 месяцев 2020 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средние размеры социальных выплат возросли на случаи:
- утраты трудоспособности с 14 855 тенге до 24 828 тенге или на 67%;
- потери кормильца - с 17 564 тенге до 24 880 тенге или на 42%;
- потери работы - с 23 310 тенге до 39 366 тенге или на 69%.
Напомним, с 1 января 2020 года вступил в силу закон «Об обязательном социальном страховании». Документ обеспечил усиление взаимосвязи между трудовым стажем и размерами соцвыплат из ГФСС, а также рост средних размеров соцвыплат за счет пересмотра параметров при их назначении.
Так, размер социальных выплат по утрате трудоспособности с 1 января 2020 года определяется исходя из фактически установленной медико-социальной экспертизы степени утраты общей трудоспособности (от 30% до 100%).
Ранее применялись усредненные коэффициенты. Так, если при степени утраты трудоспособности 95% ранее применялся коэффициент 0,7, то по- новому - 0,95.
В целях повышения социальной защищенности семей, оставшимся без кормильца, также увеличены коэффициенты по количеству иждивенцев:
- при одном иждивенце с 0,4 до 0,5;
- при двух с 0,5 до 0,65;
- при трех с 0,6 до 0,8;
- при четырех и более иждивенцах с 0,8 до 1.
Кроме того, повышена социальная защищенность лиц, потерявших работу. Соцвыплата из ГФСС на случай потери работы назначается участнику системы обязательного социального страхования, потерявшему работу и зарегистрированному в качестве безработного в центре занятости населения по месту жительства.
Если раньше уровень замещения дохода при потере работы составлял 30% от среднего дохода за последние 2 года, то теперь указанный показатель увеличен до 40%.
Вместе с тем, если ранее указанная выплата назначалась от 1 до 4 месяцев, то с 2020 года от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования.