В Астане рассмотрели ход подготовки соглашения между правительством РК и объединениями работников и работодателей

Проект нового Соглашения охватывает вопросы экономической политики, эффективной занятости населения, производительности, условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности и др.

В Астане рассмотрели ход подготовки соглашения между правительством РК и объединениями работников и работодателей

 

Сегодня под председательством первого заместителя премьер-министра РК Бакытжана Сагинтаева состоялось очередное заседание Республиканской трехсторонней комиссии (РТК) по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений с участием центральных и местных исполнительных органов, региональных палат предпринимателей и профсоюзов.

В ходе заседания рассмотрен ход подготовки проекта Генерального Соглашения между правительством РК, республиканскими объединениями работников и работодателей на 2015-2017 годы, сообщила пресс-служба премьер-министра РК, передает Kazakhstan Today.

Проект нового Соглашения охватывает вопросы экономической политики, эффективной занятости населения, производительности, условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности и др. Подписание документа планируется в декабре текущего года.

Также на заседании обсужден проект Национальной концепции корпоративной социальной ответственности бизнеса в Казахстане, разработанный Национальной палатой предпринимателей. Основной задачей Концепции является выработка единого подхода в продвижении корпоративной социальной ответственности в РК.

Кроме того, рассмотрены принимаемые меры по предупреждению трудовых конфликтов. Так, за 9 месяцев т.г. госинспекторами труда проведено более 5 тыс. проверок, в ходе которых выявлено более 14 тыс. нарушений. На региональном уровне значительно усилена работа по рассмотрению деятельности работодателей, допускающих нарушения трудового законодательства РК в части своевременной выплаты заработной платы.

По итогам заседания Бакытжан Сагинтаев поручил региональным комиссиям усилить работу по мониторингу ситуации на предприятиях, в трудовых коллективах, а также активизировать разъяснительную работу среди населения, работодателей, профсоюзов по вопросам трудового законодательства.

 

Следите за новостями zakon.kz в: