Согласно заключению комитета сената по социально-культурному развитию и науке, закон разработан в целях реализации закона РК «О государственной молодежной политике в Республике Казахстан» и направлен на решение социальных проблем по содействию в трудоустройстве молодежи.
Законом предлагается внести изменения и дополнения а Трудовой кодекс РК в части определения срока заключения трудового договора не менее двух лет с молодым, впервые поступившим на работу.
Кроме того, предусматривается при приеме на работу исключения испытательного срока для лиц, не достигших возраста 18 лет, также лиц, освоивших образовательные учебные программы в организациях образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня их окончания.
Фото: www.idrive.kz
