Достойный труд в Республике Казахстан в 2014 году

Концепция достойного труда МОТ основана на том, что работа является не только источником дохода, но и источником личного достоинства, семейной стабильности.

Достойный труд в Республике Казахстан в 2014 году

 

Показатели достойного труда Комитетом по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан формируются ежегодно в рамках программы по статистическому измерению достойного труда Международной Организации Труда.

Концепция достойного труда МОТ основана на том, что работа является не только источником дохода, но и источником личного достоинства, семейной стабильности, мира в обществе, обеспечивает экономический рост, расширяющий возможности для производительной занятости.

Программа достойного труда характеризуется такими основными направлениями как возможность для занятости, безопасность на рабочем месте, социальная защита и социальный диалог, равенство возможностей занятости для мужчин и женщин.

 

 

В различных сферах экономики Казахстана в IV квартале 2014 года были заняты 8,6 млн. человек или 68,1% от населения в возрасте 15 лет и старше*. Более половины занятых 51,4% (4,4 млн. человек) - мужчины, 48,6% (4,2 млн. человек) - женщины. Численность наемных работников в IV квартале 2014 года составила 6,1 млн. человек или 70,6% от общего числа занятых в экономике. Среди занятого населения число самостоятельно занятых составило 2,5 млн. человек или 29,4%.

По результатам опроса респондентов в IV квартале 2014 года 60,5% от общего числа занятого населения были уверены в стабильности своей работы (занятия) (в 2013году - 58,4%).

 

 

Из общего числа наемных работников 46,8% респондентов отметили, что являются членами профсоюза, а более 81,4% - охвачены трудовыми коллективными договорами.

19,4% указали, что работают более 40 часов в неделю (в 2013 году - 19,1%), из них 60,5% - по причине требований установленных работодателем, 27,9% - по причине иметь больший доход.

В IV квартале 2014 года 12,3% респондентов из числа занятого населения отметили, что работают в неблагоприятных или опасных условиях труда (в 2013 году - 7,5%), из них 8,3% - работают при неблагоприятном температурном режиме, 9,2% - работают с опасными механизмами, 10,2% - испытывают повышенное нервное напряжение, 11,7% - работают на улице, 32,8% - указали, что заняты на тяжелой физической работе.

 

Безопасность труда занятого населения (тыс. человек)

Занятое население

из них

всего

в том числе

наемные работники

самостоятельно занятые

мужчины

женщины

всего

в том числе

всего

в том числе

мужчины

женщины

мужчины

женщины

Занятое население

8 651,1

4 444,2

4 206,9

6 103,6

3 113,6

2 990,0

2 547,5

1 330,6

1 216,9

из них:

в безопасных условиях труда

7 541,6

3 708,6

3 833,0

5 269,9

2 537,5

2 732,4

2 271,7

1 171,1

1 100,6

в неблагоприятных условиях труда

800,0

491,4

308,6

566,0

365,9

200,1

234,0

125,5

108,5

в опасных условиях труда

267,4

217,7

49,7

234,0

189,5

44,5

33,4

28,2

5,2

 

В IV квартале 2014 года из общего числа работающих женщин 31,6% (в 2013 году - 29,3%) отметили, что им сложно совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних обязанностей.

Для более подробного изучения и знакомства с результатами данного статистического наблюдения электронная версия бюллетеня «Статистические показатели измерения достойного труда в Республике Казахстан» размещена на сайте www.stat.gov.kz в рубрике «Официальная статистическая информация», «Оперативные данные (экспресс информация, бюллетени)».

 

Следите за новостями zakon.kz в: