Корпоративные специалисты усиливают маркетинг на рынке вкладов населения
За год совокупный портфель депозитов физлиц составил 4,33 триллиона тенге, против 4,08 триллионов в феврале 2014 г.
Удельный вес розницы в портфеле вкладов увеличили 18 банков из 35. Причина - дефицит альтернативных ресурсов для фондирования.
По итогам февраля банки привлекли длинных вкладов (срочные и условные) на 6,7 триллионов тенге, из них 58% деньги населения (55% в феврале 2014 года).
В группу «корпоративных специалистов» входят 14 банков из 35. Совокупный портфель по вкладам физлиц - 54,4 миллиарда тенге. Годом ранее было 43,7 миллиарда. Из этой группы 9 банков увеличили розничные портфели.
Так, лидер абсолютного прироста вкладов населения среди группы «корпоративных» банков за февраль 2015-2014 год - АзияКредит банк. Портфель розничных вкладов банка составил 18 миллиардов тенге, против 12 миллиардов годом ранее. Рост почти в полтора раза.
На втором месте - Банк Астаны. По итогам февраля 2015 года, объем депозитов физлиц составил почти 5 миллиардов тенге. Примечательно, что год назад в банке отсутствовали розничные вклады.
Прирост розничных вкладов у остальных «корпоративных» игроков составил менее одного миллиарда тенге.
В отличии от крупных игроков, «корпоративные» банки вынуждены усиливать маркетинговый креатив в привлечении розничных депозитов.
Самым популярным предложением являются мультивалютные вклады, где клиенту в рамках одного договора открывается сразу несколько счетов в разных валютах с возможностью частичной или полной конвертации средств.
При этом, некоторые банки чаще всего дополняют стандартные вклады опцией мультивалютности путем установления нулевой либо фиксированной (стандартной/льготной) комиссиии за конвертацию денег. Однако, по таким вкладам отсутствует возможность частичной конвертации.
Среди «корпоративных» игроков на рынке мультивалютных депозитов работают 3 банка - AsiaCreditBank, Банк Астаны и Казинвестбанк.
Помимо таких депозитов, наряду с остальными игроками, «корпоративные» банки проводят розыгрыши ценных призов среди своих вкладчиков и предлагают рынку вклады с особыми условиями.
