Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы в Республике Казахстан
В заработную плату включаются все суммы, начисленные работникам за июнь месяц, в том числе суммы, входящие в состав фонда заработной платы, как связанные с отработанным временем, так и начисленные работнику за неотработанное время, в течение которого за ним сохраняется заработная плата, независимо от того выплачена она фактически или нет. Налоги и другие обязательные платежи из начисленной заработной платы не исключаются.
Численность работников, проработавших полностью июнь 2015 года, составила 3 061,0 тыс. человек. В их числе мужчины составляют 1 571,4 тыс. человек (51,3%), женщины 1 489,6 тыс. (48,7 %). Группировка численности работников осуществлена с учетом размера фактически начисленной заработной платы.
Среднемесячную заработную плату от 20 001 до 75 000 тенге получали работники 44,8%, от 75 001 до 105 000 тенге - 20,0%, от 105 001 до 150 000 тенге - 17,2%, от 150 001 до 240 000 тенге - 10,3%, от 240 001 и выше - 7,6%.
У наибольшей части работников республики величина среднемесячной заработной платы колеблется от 20 001 до 75 000 тенге. Среднемесячную заработную плату от 20 001 до 75 000 тенге в Жамбылской области получали 59,3% работников, а в г.Астане - 26,3%. Наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 330 001 и выше отмечена в Мангистауской (21,0%) и Атырауской (14,5%) областях.
|
Распределение работников по размерам начисленной заработной платы и регионам в процентах |
|||||||||
|
Всего |
в том числе по размерам начисленной заработной платы, тенге |
||||||||
|
до 20 000 |
от 20 001 до 75 000 |
от 75 001 до 105 000 |
от 105 001 до 150 000 |
от 150 001 до 240 000 |
от 240 001 до 330 000 |
от 330 001 и выше |
|||
|
Республика Казахстан |
100 |
0 |
44,8 |
20,0 |
17,2 |
10,3 |
3,4 |
4,2 |
|
|
Акмолинская |
100 |
0 |
54,4 |
19,8 |
15,7 |
7,1 |
1,9 |
1,0 |
|
|
Актюбинская |
100 |
- |
48,4 |
21,1 |
17,1 |
9,7 |
2,1 |
1,5 |
|
|
Алматинская |
100 |
0,2 |
55,1 |
20,4 |
14,7 |
6,7 |
1,7 |
1,3 |
|
|
Атырауская |
100 |
0 |
33,4 |
17,1 |
15,7 |
13,0 |
6,2 |
14,5 |
|
|
Западно-Казахстанская |
100 |
- |
57,3 |
19,5 |
11,8 |
5,7 |
2,1 |
3,8 |
|
|
Жамбылская |
100 |
0 |
59,3 |
22,7 |
12,4 |
3,9 |
0,9 |
0,7 |
|
|
Карагандинская |
100 |
- |
41,9 |
21,0 |
18,6 |
12,4 |
4,1 |
2,0 |
|
|
Костанайская |
100 |
- |
51,6 |
21,8 |
16,5 |
7,4 |
1,6 |
1,0 |
|
|
Кызылординская |
100 |
- |
52,4 |
20,3 |
14,5 |
9,1 |
1,8 |
1,8 |
|
|
Мангистауская |
100 |
0 |
31,1 |
13,7 |
13,5 |
12,8 |
7,8 |
21,0 |
|
|
Южно-Казахстанская |
100 |
0 |
53,7 |
18,7 |
16,5 |
7,6 |
1,9 |
1,7 |
|
|
Павлодарская |
100 |
- |
42,8 |
21,1 |
21,7 |
11,1 |
2,2 |
1,3 |
|
|
Северо-Казахстанская |
100 |
0 |
57,3 |
21,1 |
14,3 |
5,7 |
1,1 |
0,5 |
|
|
Восточно-Казахстанская |
100 |
- |
46,6 |
22,9 |
18,2 |
9,1 |
2,0 |
1,3 |
|
|
г. Астана |
100 |
- |
26,3 |
17,3 |
20,6 |
18,6 |
8,0 |
9,2 |
|
|
г. Алматы |
100 |
- |
30,9 |
20,4 |
20,8 |
14,9 |
5,8 |
7,0 |
|
В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы до 20 000 тенге зафиксирована в сфере операции с недвижимым имуществом (0,3%), от 330 001 тенге и выше - в сфере профессиональной, научной и технической деятельности (14,5%).
|
Распределение работников по размерам начисленной заработной платы и видам экономической деятельности в процентах |
|||||||||
|
Всего |
в том числе по размерам начисленной заработной платы, тенге |
||||||||
|
до 20 000 |
от 20 001 до 75 000 |
от 75 001 до 105 000 |
от 105 001 до 150 000 |
от 150 001 до 240 000 |
от 240 001 до 330 000 |
от 330 001 и выше |
|||
|
Всего |
100 |
0 |
44,8 |
20,0 |
17,2 |
10,3 |
3,4 |
4,2 |
|
|
Сельское, лесное и рыбное хозяйство |
100 |
0 |
65,2 |
17,8 |
11,5 |
4,3 |
0,9 |
0,4 |
|
|
Промышленность |
100 |
0 |
27,1 |
20,9 |
21,6 |
16,1 |
5,8 |
8,7 |
|
|
Строительство |
100 |
- |
26,8 |
20,3 |
24,5 |
16,7 |
6,0 |
5,7 |
|
|
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов |
100 |
- |
45,5 |
18,8 |
17,0 |
10,6 |
3,7 |
4,4 |
|
|
Транспорт и складирование |
100 |
- |
23,6 |
21,2 |
25,7 |
17,8 |
4,8 |
7,0 |
|
|
Услуги по проживанию и питанию |
100 |
0,1 |
49,3 |
21,4 |
13,8 |
9,7 |
3,1 |
2,9 |
|
|
Информация и связь |
100 |
0 |
20,0 |
21,3 |
21,2 |
18,4 |
8,3 |
10,8 |
|
|
Финансовая и страховая деятельность |
100 |
- |
15,9 |
16,5 |
23,6 |
21,5 |
9,8 |
12,6 |
|
|
Операции с недвижимым имуществом |
100 |
0,3 |
56,0 |
17,4 |
12,2 |
8,2 |
2,7 |
3,0 |
|
|
Профессиональная, научная и техническая деятельность |
100 |
- |
29,0 |
16,4 |
17,7 |
15,1 |
7,3 |
14,5 |
|
|
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания |
100 |
0 |
65,6 |
15,8 |
10,0 |
5,1 |
1,7 |
1,8 |
|
|
Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение |
100 |
0 |
44,6 |
23,8 |
17,9 |
9,1 |
2,5 |
2,1 |
|
|
Образование |
100 |
0 |
60,0 |
19,4 |
13,4 |
5,1 |
1,1 |
0,8 |
|
|
Здравоохранение и социальные услуги |
100 |
0 |
51,7 |
22,5 |
15,6 |
7,2 |
2,0 |
1,0 |
|
|
Искусство, развлечения и отдых |
100 |
- |
76,3 |
11,1 |
6,2 |
3,5 |
1,5 |
1,3 |
|
|
Предоставление прочих видов услуг |
100 |
0,1 |
53,4 |
22,8 |
9,8 |
6,5 |
2,9 |
4,5 |
|
По данным обследования в июне 2015 года медиана ряда распределения работников по размерам заработной платы (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников - больше) составила 68 308 тенге.
В июне 2015 года удельный вес фонда заработной платы 50% наименее оплачиваемых работников (1-5 децильные группы) в общем фонде начисленной заработной платы составил 12,7%, а 50% наиболее оплачиваемых работников (6-10 децильные группы) 87,2% фонда.
Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата в виде ранжированного ряда в порядке возрастания сложились следующим образом:
|
Распределение общей суммы начисленной заработной платы и среднемесячная заработная плата по 10-ти процентным группам работников за июнь 2015 года |
|||
|
Границы интервалов заработной платы, тенге |
Общая сумма начисленной заработной платы, % |
Среднемесячная заработная плата, тенге |
|
|
Всего |
5000-6864400 |
100 |
68 308 |
|
в том числе по 10-ти процентным группам в порядке возрастания |
|||
|
первая (с наименьшей заработной платой) |
5 000-40 000 |
1,0 |
31 795 |
|
вторая |
40 000-48 868 |
1,9 |
45 000 |
|
третья |
48 875-55 473 |
2,4 |
52 233 |
|
четвёртая |
55 475-61 775 |
3,3 |
58 712 |
|
пятая |
61 775-68 304 |
4,1 |
65 000 |
|
шестая |
68 306-76 075 |
5,5 |
71 900 |
|
седьмая |
76 077-87 714 |
7,7 |
81 000 |
|
восьмая |
87 714-107 660 |
12,0 |
96 346 |
|
девятая |
107 669-151 070 |
20,7 |
124 325 |
|
десятая (с наибольшей заработной платой) |
151 074-6 864 400 |
41,3 |
209 061 |
Соотношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых работников и средней заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников по республике в 2015 году составило 8,2 раз. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в Западно-Казахстанской области и составил 16,1 раз, а наименьший в Северо-Казахстанской области - 3,6 раз.
