В Павлодаре открыт новый центр занятости с электронной биржей труда
В рамках трансформации центров занятости в Павлодаре открыт новый офис центра занятости, который готов принять до 300 человек в день, сообщает пресс-служба МТСЗН РК. Для удобства населения в новом центре предусмотрены электронная очередь, зал поддержки работодателей, а для тех, кто хочет работать, учиться, получить микрокредит - зал поддержки соискателей.
В церемонии открытия объекта приняли участие аким Павлодарской области Булат Бакауов и президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Министерства труда и социальной защиты населения РК Даулет Аргандыков.
Напомним, в начале октября в трех городах Казахстана - Астане, Алматы и Павлодаре в пилотном режиме заработала электронная биржа труда, ставшая площадкой для проведения организованного собеседования с потенциальными кандидатами, где в основе профессионального подбора кадров остаются интересы работодателей.
«Переход на адресный характер работы с населением дает возможность людям обратиться на электронную биржу труда, ЦОН, к акимам сельских округов. Большой акцент делается на работодателей. Найти соискателя на рабочее место можно самостоятельно как в центрах занятости, так и на сайте enbek.kz, где работодателям достаточно оставить в «Личном кабинете» данные о вакансии, требованиях, зарплате и навыках квалификации», - сказал Даулет Аргандыков.
Отдельные услуги центра занятости - обучение, профориентация, трудоустройство - будут переданы бизнесу, на это уже выделено около 1,5 миллиарда тенге. Функционал для частных агентств занятости предусмотрен и на электронной бирже труда, где 19 таких агентств уже размещают свои вакансии.
Таким образом, на enbek.kz будет консолидироваться вся информация о вакансиях, резюме, что расширит инфраструктуру рынков труда. В следующем году в связи с переходом центров занятости на принципы коммерческой деятельности, оплата им будет производиться за конкретный факт трудоустройства.
За текущий период в Центр занятости населения акимата города Павлодар за содействием занятости обратилось более 8500 человек. В результате, мерами содействия занятости охвачено порядка 6500 человек.
К слову, полноценный запуск нового формата работы центров занятости по всему Казахстану запланирован в январе 2018 года, когда все центры занятости страны смогут предоставлять новые услуги для работодателей.
