О вакантных рабочих местах и потребности в кадрах на крупных и средних предприятиях Республики Казахстан в 2018 году

 

Для определения потребности в кадрах и сведений о вакантных рабочих местах в разрезе профессиональных групп занятий, видов экономической деятельности и регионов Комитетом по статистике проводится статистическое наблюдение по статистической форме «Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий».

Сбор статистической информации по данной форме производится от крупных и средних предприятий и организаций, осуществляющих все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов.

Перечень профессиональных групп занятий определен в соответствии с Национальным Классификатором занятий Республики Казахстан, утвержденного Приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 11 мая 2017 года № 130-од.

При формировании сведений о вакантных рабочих местах учтены как свободные рабочие места, освободившиеся в связи с увольнением работников, так и вновь созданные рабочие места по состоянию на 1 января текущего года.

При определении ожидаемой потребности в кадрах учтена предполагаемая дополнительная численность персонала (работников), необходимая в текущем году для расширения деятельности предприятия и реализации новых проектов.

 

 

По результатам данного наблюдения списочная численность работников в обследованных предприятиях на 1 января 2018 года составила 2 380,6 тыс.человек, число вакантных рабочих мест - 26 456 единицы. Доля вакансий в списочной численности работников составила 1,1%.

Большинство вакансий отмечено по профессиональной группе занятий «Специалисты - профессионалы» - 6 643 единицы, их доля составила 25,1% от общего количества вакантных рабочих мест, «Операторы производственного оборудования, сборщики и водители» - 5223 единицы. Свободные рабочие места по профессиональной группе «Рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий» составили 5 115 единиц, «неквалифицированные рабочие» - 2 888 единиц.

 

 

Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период составила 14 019 человек, их доля в списочной численности работников - 0,6%.

В течении текущего года наиболее востребованы рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий - 3 482 человек, специалисты-профессионалы - 2 379 человек и неквалифицированные рабочие - 2 253 человек.

Менее востребованными являются руководители и государственные служащие - 390 человека.

 

Вакантные рабочие места и ожидаемая потребность в работниках по видам экономической деятельности и формам собственности
	Число вакантных рабочих мест на начало отчетного периода, единиц	Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период, человек	в том числе
			государственная собственность	частная собственность	иностранная собственность
Всего	26 456	14 019	1 956	7 737	4 326
Сельское, лесное и рыбное хозяйство	282	666	-	666	-
Промышленность	7 216	3 263	139	1 796	1 328
Строительство	1 793	3 211	-	1 412	1 799
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов	1 402	1 445	-	1 172	273
Транспорт и складирование	4 631	1 023	83	747	193
Услуги по проживанию и питанию	417	850	-	464	386
Информация и связь	960	188	-	134	54
Операции с недвижимым имуществом	203	137	х	131	х
Профессиональная, научная и техническая деятельность	987	408	58	185	165
Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания	2 353	728	х	640	84
Образование	1 651	515	421	94	-
Здравоохранение и социальные услуги	3 717	1 465	1 184	277	х
Искусство, развлечения и отдых	844	120	66	х	х
* х - согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» № 257- IV от 19 марта 2010 года «Статистическая информация и базы данных, позволяющие прямо или косвенно установить респондента или определить первичные статистические данные о нем, являются конфиденциальными и могут распространяться только при наличии согласия респондента, за исключением сведений, указанных в пункте 4 настоящей статьи».

 

В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности - 7216 единицы и в сфере транспорт и складирование - 4631 единицы, наименьшее - в операции с недвижимым имуществом - 203 единицы.

Наибольшая ожидаемая потребность в кадрах отмечена в промышленности (3 263 человека), в строительстве (3 211 человека), в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 465 человек), в оптовой и розничной торговле; ремонт автомобилей и мотоциклов (1 445 человек) и в сфере транспорта и складирования (1023 человек), их доля в общей ожидаемой потребности в работниках составила 74,2%.

На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2018 год составила 7737 человек: в промышленности- 1796 человека, в строительстве - 1 412 человек, в сфере оптовой и розничной торговли; ремонта автомобилей и мотоциклов - 1 172 человек.

На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг (1 184 человек). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 60,5%.

 

 

В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января 2018 года сложилось на крупных и средних предприятиях следующих регионов: г.Астана - 5 669 единиц, г.Алматы - 4 279 единиц, в Павлодарской области - 2 684 единиц, в Атырауской области- 2 590 единиц.

В г.Астане большинство вакансий сложилось в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 408 единицы), в г.Алматы в сфере транспорта и складирования (1 020 единицы), в Павлодарской области - в сфере промышленности (1 940 единицы) и в Атырауской области в сфере строительства (1 027 единицы).

Наименьшее число вакансий на крупных и средних предприятиях отмечается в следующих регионах страны: в Кызылординской области (209 человек) и в Жамбылской области (395 человек), менее острый дефицит потребности в работниках в Мангистауской области (732 человек), в Актюбинской области (738 человек) и в Южно-Казахстанская области (807 человек).

Наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена в г.Алматы и составила 3 982 человека, в Атырауской области - 2 742 человека и в г.Астана - 1 646 человек.

Наибольшую потребность в работниках на отчетный период по профессиональным группам и регионам составила в г.Алматы - специалисты-профессионалы (934 единицы), в Атырауской области - рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий (1 301 единицы) и в г.Астана в фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства (505 единицы).

Результаты, полученные по данному наблюдению, могут быть использованы для анализа структуры численности работников, вакантных рабочих мест и спроса в работниках по профессиональным группам занятий, видам экономической деятельности и формам собственности.

Электронная версия бюллетеня «Численность и потребность в кадрах крупных и средних предприятий Республики Казахстан» размещена на сайте www.stat.gov.kz в разделе «Официальная статистическая информация», подраздел «Труд».