Цифровая трансформация Минтруда: государственные услуги
Согласно поручению Елбасы в текущем году 80% государственных услуг будут переведены в электронный формат, а в 2020 году этот показатель достигнет 90%. При этом, Правительство планирует на 110 миллионов сократить количество документов, предоставляемых на бумаге, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Не секрет, что наиболее важной и чувствительной нишей в Казахстане остается сфера социально-трудовых отношений, которая находится в ведении Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Сегодня из 38 госуслуг, оказываемых ведомством, 13 предоставляются в электронном формате, четыре услуги - проактивно (без заявлений), семь - по принципу одного заявления. В частности, без заявлений назначаются пособия по рождению ребенка. А по принципу одного заявления комплексно назначаются четыре пенсионные выплаты.
Кроме того, следует отметить, что среди недавно внедренных электронных госуслуг представлена услуга по выдаче участнику системы обязательного страхования информации о состоянии и движении соцотчислений, позволяющей владеть полными и своевременными сведениями о социальных отчислениях, производимых работодателем за работника.
В планах Министерства до конца года перевести в электронный и проактивный форматы еще 20 госуслуг.
Например, такие услуги, как назначение пособия по уходу за инвалидом 1 группы и выдача направления на участие в активных мерах содействия занятости планируют перевести в электронный и проактивный форматы. Вместе с тем, ведомство планирует внедрить систему мониторинга оказания госуслуг, которая позволит гражданам в режиме онлайн видеть на каком этапе находится оказываемая услуга.
Кроме того, следует отметить, что в рамках цифровизации Министерства труда успешно реализуется ряд проектов: электронная биржа труда, единая система учета электронных трудовых договоров, в пилотном режиме - социальная карта семьи и портал социальных услуг и т.д.