Постановлением правления Национального банка РК от 25 августа 2021 года внесены изменений в Правила назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального банка РК, сообщает zakon.kz.
В частности, уточняется, что на вакантную должность служащего Нацбанка могут претендовать не только граждане РК, но и иностранцы.
Так, лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют на бумажном носителе или в электронно-цифровой форме в кадровую службу следующие документы:
- резюме с фото (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов, в том числе контактных, сведений об образовании, опыта работы);
- заявление установленной формы;
- заполненную анкету установленной формы;
- копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально. При получении образования в иностранных государствах и международных или иностранных учебных заведениях (их филиалах) прилагается копия удостоверения о признании документа об образовании на территории РК;
- копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, нотариально засвидетельствованную или заверенную кадровой службой по месту работы (при отсутствии информации в ЕСУТД);
- копию документа, удостоверяющего личность.
При этом указывается, что занятие вакантной должности служащего Нацбанка осуществляется гражданами РК и иностранцами путем:
- внеконкурсного занятия;
- конкурса.
