«В настоящее время мы осуществляем объединение наших однородных структур. Если в городе есть однородные организации, ну, например, два оркестра, то, поскольку там функционал одинаков, они сливаются в одно предприятие. Не сливаются, допустим, камерный и симфонический оркестр, а сливается управленческий персонал - директора, заместители, секретари, помощники, кадры упраздняются, а творческие силы остаются», - сказал К.Кульбаев на пресс-конференции в четверг.
По словам К.Кульбаева, аналогичные изменения коснутся и музеев, подведомственных управлению культуры.
«В рамках нашего управления под курацией находятся мемориальный комплекс Габита Мусрепова и Сабита Муканова, музей Кунаева, музыкальных инструментов, музей истории города Алматы. Сейчас мы готовим всю документацию, чтобы организовать музейное объединение, то есть единый управляющий, директор и есть филиалы», - сообщил он.
При этом К.Кульбаев пояснил, что штат рядовых сотрудников сокращаться не будет.
«Численность музейных сотрудников будет оставаться прежней. В части науки, музейного дела мы, может быть, штатные единицы и добавим с учетом сокращения АУП», - пояснил он.
Кроме того, как сообщил К.Кульбаев, сокращение АУП пройдет в алматинских библиотеках.
«Также мы готовим объединение наших библиотек. У нас есть центральная библиотечная система - это 25 филиалов и 2 библиотеки - им. Бегалина и им. Джамбула. Тоже самое - сокращается АУП, и штатную численность мы, наверное, переведем в творческую часть», - добавил он.
При этом К.Кульбаев пояснил, что целью сокращения управленческого персонала является повышение эффективности использования имеющихся ресурсов.
«Это все направлено на эффективное использование всех ресурсов - финансовых, управленческих, на более лучший управленческий потенциал», - отметил он.
