Как осуществляется программа, и сколько человек планируется ею охватить в столице, на онлайн-брифинге рассказал руководитель городского Управления по вопросам молодежной политики Кайрат Камбаров.
Программу "Жасыл ел" реализует акимат с 2005 года с целью воспитания у подростков и молодежи чувства защиты окружающей среды, а также побуждения молодых людей к труду.
Главное условие для участия в программе – возраст, участвовать могут школьники, студенты и безработная молодежь от 14 до 35 лет.
С каждым годом увеличивается количество молодых людей, желающих работать в проекте. Они помогают на строительных столицы, способствуют формированию уникальной экосистем, участвуют в работах по посадке деревьев, рыхлению и поливу ив и саженцев в пригородном "зеленом поясе", уходу за зелеными насаждениями городских парков, уборке территорий.
Партнерами по трудоустройству молодежи в период летнего рабочего сезона выступили строительные компании города, свыше 100 образовательных учреждений, около 20 колледжей и более 10 высших учебных заведений.
В прошлом году в рамках программы трудоустроили 4 208 молодых людей, в этом году планируется обеспечить работой 4 200 подростков и молодежи, в том числе детей из многодетных семей, из категории СУСН, оставшихся без попечения родителей и т.д.
Только в текущем месяце в рамках программы трудоустроены 1 788 человек. Это безработная молодежь, которые устроились в строительную компанию "Базис А", студенты и школьники, работающие в парках города, также дети, оставшиеся без попечения родителей. Они будут получать заработные платы от работодателей, а также им положена дополнительная премия в 65 тысяч тенге от проекта "Жасыл ел". Дневная норма работы составляет восемь часов.
Однако работающие подростки в возрасте 14-17 лет согласно Трудовому кодексу РК могут трудиться по четыре часа в сутки. Они работают в парках столицы, в озеленении школьного двора, уборке школьных территорий.
