Как передает официальный сайт акимата Астаны, "Школа женского политического лидерства" Альянса женских сил Казахстана обеспечивает участниц необходимыми знаниями, навыками и практическими инструментами для построения успешной карьеры в политике и на руководящих должностях.
Проект – уникальная инициатива, которая позволяет женщинам вносить свой вклад в развитие политической, социальной и экономической сфер Казахстана.
Школа состоит из трех этапов. Первый – Standart — это базовый уровень, где участницы получили ключевые знания и навыки в области лидерства, основ политической грамотности и управления. Второй – Pro — более углубленный этап, который начнется в ближайшее время и будет направлен на практическое применение полученных знаний, решение реальных задач и развитие стратегического мышления. Третий – Менторинг — завершающий этап, где каждая участница получит поддержку и наставничество от опытных женщин-лидеров, что позволит укрепить их профессиональные позиции и уверенность в себе.
В Астане состоялся выпуск второго потока Школы женского политического лидерства, которая проходила в столице на протяжении месяца.
"Завершение первого этапа программы – это важный шаг для развития лидерских навыков у 20 слушательниц, отобранных из числа активных женщин, стремящихся реализовать себя в политике и общественной деятельности. Помимо этого, это также начало большого пути для других участниц проекта. Проект продолжает вдохновлять женщин на активное участие в жизни общества и возможность стать драйверами изменений в своих сообществах и за их пределами", — отметила руководитель Школы женского политического лидерства ОЮЛ "Альянс женских сил по городу Астана", заместитель Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимате Астаны Назгуль Макжан.
Программа проекта включает в себя несколько направлений для обучения: основы политической грамотности, искусство публичных выступлений и переговоров, навыки стратегического мышления и управления, гендерное равенство и защита прав женщин.
"Школа помогла сформировать четкое понимание, как эффективно выстраивать диалог с разными группами людей, управлять проектами и добиваться поставленных целей. Я научилась лучше анализировать ситуацию, принимать взвешенные решения и вдохновлять других на изменения. Все полученные знания помогут мне стать более эффективным лидером, способным инициировать перемены, выстраивать диалог с обществом и находить решения для комплексных проблем", — отметила участница проекта Сайра Матайбаева.
