В Мангистауской области в 2015 году было трудоустроено свыше 27 тысяч человек
В Мангистауской области удалось сократить уровень безработицы. Согласно показателям, в 2015 году было трудоустроено свыше 27 тысяч человек, в том числе, в рамках реализации индустриальных и инфраструктурных проектов - 24 тысяч человек. Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК сказал аким Мангистауской области Алик Айдарбаев, передает корреспондент BNews.kz.
«Важнейшей составной частью социальной политики и повышения благосостояния населения в нынешних условиях является обеспечение и сохранение занятости населения. В целом, по итогам 2015 года, отмечается улучшение индикаторов рынка труда - численность экономически активного населения области выросла с 283 тысяч человек в 2014 году до 302 тысяч человек в 2015 году или на 7%. Число занятых в экономике также выросло на 7% и составило 287 тысяч человек против 269 в 2014 году. Число самозанятых уменьшилось с 20 тысяч до 15 тысяч человек, их доля в общем числе занятого населения составила всего 5% - это самый низкий показатель среди регионов страны», - сообщил аким.
По его словам, уровень безработицы на открытом рынке в области снизился с 5,3% до 5,1%, в том числе уровень молодёжной безработицы снижен с 7,4% до 4,7%. В своем выступлении аким отметил, что это результат эффективности программы «Дорожная карта занятости-2020», а также реализация государственных и отраслевых программ, программы развития территорий.
«Таким образом, в 2015 году трудоустроены свыше 27 тысяч человек (в 2014 году - 26,4 тысяч), в том числе, в рамках реализации индустриальных и инфраструктурных проектов - 24 тысяч человек (из них постоянными - 20,1 тысяч человек, сезонными - 3,2 тысяч человек - прим.), на социальные рабочие места 1,5 тысяч человек, в рамках молодежной практики более тысячи человек», - сообщил А. Айдарбаев.
По словам акима, наряду с принимаемыми мерами по занятости организованы мероприятия по трудовой мобильности, оптимальному использованию трудовых ресурсов, организации опережающего обучения, получению дополнительного профессионального образования.
Данные мероприятия реализуются в рамках региональных проектов, таких как: комплексный план по содействию занятости и программы «Жаңа серпін».
«Кроме того, в целях минимизации рисков сокращения работников, акиматами всех уровней совместно с работодателями, профсоюзом и Палатой предпринимателей заключено 620 меморандумов о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. В этот процесс 100% вовлечены все крупные предприятия региона. Тем самым, обеспечена защита интересов порядка 105 тысяч работников в различных секторах экономики.
Все эти меры не позволили допустить в 2015 году массового сокращения и увольнения работников с промышленных предприятий. В целях продолжения такой практики в 2016 году уже заключены 16 трехсторонних меморандумов с крупными нефтегазодобывающими предприятиями региона», - заключил А.Айдарбаев.
Надежда Лыкова
