В Западно-Казахстанской области снизилось количество обращений в инспекцию труда

 

За 10 месяцев текущего года в инспекцию труда поступило 821 обращений граждан, сообщает Zakon.kz со ссылкой на Госинспекцию труда ЗКО.

Из всех поступивших обращений 58,8 % составляет жалобы и заявления на работодателя по несвоевременной и неполной выплате заработной платы и других причитающихся выплат.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось количество обращений на 21,3 %. Это связано с тем, что до конца 2014 года действовал мораторий на проверки субъектов малого и среднего бизнеса. И граждане, которые не смогли в этот период разрешить свои вопросы с работодателем, обратились в управление в 2015 году.

Снижение поступивших заявлений и обращений граждан сказалось и на количестве проводимых проверок. Так, если в аналогичном периоде 2015 года, на основании заявлении граждан и поручений вышестоящих государственных органов государственными инспекторами труда проверено 404 предприятий и организаций области, то в 2016 году было проверено 376 предприятий и организаций сообщили в Инспекции.

Так, для устранения нарушений законодательства по задолженности заработной платы, работодателям были выданы 78 предписаний и 56 работодателей привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 10,011 млн. тенге.

Помимо проверок, принимаются и другие меры по выявлению и погашению задолженности по заработной плате. К примеру, на постоянной основе ведется анализ отчетов, сравнительных актов между органами прокуратуры, департаментами юстиции, государственных доходов, управлениями по инспекции труда, координации занятости и социальных программ и еженедельной информации акиматов районов и города Уральска. Проводится оперативный обмен информацией между ответственными государственными органами о выявленных фактах задолженности по заработной плате.

Руководители предприятий, у которых образовалась задолженность по оплате труда, регулярно заслушиваются на заседаниях Антикризисного штаба и Трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений.

В результате принятых мер в 230 предприятиях погашена задолженность по заработной плате перед 2553 работниками на сумму 419,408 млн. тенге. Работа по взысканию задолженности будет продолжена и находится под особым контролем инспекции труда.