Уровень безработицы среди молодежи Карагандинской области снизился после реализации «Еңбекке жол»
Казахстанцы могут онлайн следить за результатами программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек» в рамках совместного проекта группы магистрантов Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и АО «Центр развития трудовых ресурсов» «Еңбекке жол», реализованного при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК.
На сайте Минтруда доступна вкладка «Еңбекке жол» prz.enbek.gov.kz (с мобильной версией), по которой можно не только ознакомится с преимуществами и возможностями госпрограммы «Енбек», но и узнать реальные истории участников программы. Проект был запущен в начале года, его целью стало привлечение до 25 мая безработной молодежи Карагандинской области в госпрограмму.
Участниками проекта были организованы встречи с учениками выпускных классов Каркаралинского района Карагандинской области, с сотрудниками Каркаралинского сельскохозяйственного колледжа им. М.Адекенова, а также с безработной молодежью и руководителями молодежных ресурсных центров всех районов Карагандинской области, где был презентован проект «Еңбекке жол».
На 1 мая 2019 года количество безработной молодежи Карагандинской области вовлеченной в госпрогамму «Еңбек» превысило пять тысяч человек. Всего трудоустроено 4 478 человек. В том числе, охвачены краткосрочным профессиональным обучением 181 чел, обучены основам предпринимательства по направлению «Бастау бизнес» 195 чел., на социальные рабочие места трудоустроены 165 чел., по молодежной практике 202 чел., на общественные работы 1038 чел., 3073 трудоустроены на вакантные рабочие места из базы данных.
Согласно официальным данным Комитета по статистике Миннацэкономики РК, по итогам первого квартала 2019 г уровень молодежной безработицы в Карагандинской области снизился до 4,7%, тогда как за аналогичный период прошлого года этот показатель составлял 5,3 %.
Проект «Еңбекке жол» планируется реализовать и в других регионах республики.