Член Президентского молодежного кадрового резерва получил руководящую должность
Заместителем председателя Правления АО «КазЦентр ЖКХ» назначен член Президентского молодежного кадрового резерва, сообщает zakon.kz.
Представитель Президентского молодежного кадрового резерва Нурбек Сериков назначен на должность заместителя председателя Правления АО «Казахстанский центр модернизации и развития жилищно-коммунального хозяйства».
Сериков Нурбек Нуржанович родился в 1989 году в Балхаше, Карагандинской области. Окончил Карагандинский государственный университет им. Е. Букетова, Государственный аграрный университет Северного Зауралья (г. Тюмень) и Академию государственного управления при Президенте РК.
Трудовую деятельность начал в 2012 году на посту эксперта Управления по реализации программ жилищного строительства Департамента жилищного строительства Агентства Республики Казахстан по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
С 2013 по 2018 годы работал на различных должностях Управления водоснабжения и водоотведения Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства по инвестициям и развитию РК.
С мая 2019 года работал руководителем Управления коммунального хозяйства Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК.
Стоит отметить, по поручению Президента страны кандидаты, вошедшие в Президентский молодежный кадровый резерв, рассматриваются при назначении на административные и политические должности государственной службы, на руководящие позиции квазигосударственного сектора.
Необходимость создания Президентского молодежного кадрового резерва Президент Касым-Жомарт Токаев обозначил в своей предвыборной программе. Тогда Глава государства подчеркнул, что резерв должен стать эффективным социальным лифтом для молодежи. Более 300 молодых казахстанцев по итогам отбора были зачислены в Президентский молодежный кадровый резерв.
Отмечается, что в список резервистов вошли 106 представителей частного сектора, 98 сотрудников квазигосударственного сектора и 96 - государственные служащие. Передовое зарубежное образование имеют 58% кандидатов, 42%- выпускники казахстанских вузов. Степень доктора наук имеют 6 человек, 204 - имеют степень магистра.
Средний возраст победителей отбора составил 31 год. При этом резервисты имеют значительный опыт работы в различных сферах экономики. Многие из них работают или работали в крупных иностранных и транснациональных компаниях, представляющих различные сектора экономики.
