Текст Кодекса публикуется в печати, передает Акорда.
Социальный кодекс РК – новый системный правовой документ – Сенат Парламента РК принял в середине марта текущего года.
В Кодексе отражены следующие основные направления:
- приоритет поддержки материнства и детства как фактор национальной демографической политики;
- развитие рынка труда и новые подходы к организации содействия занятости;
- помощь малообеспеченным семьям в повышении материального благополучия;
- cовершенствование системы специальных социальных услуг;
- социальная защита лиц с инвалидностью;
- дальнейшее совершенствование пенсионного обеспечения;
- социальная поддержка лиц, потерявших кормильца;
- приведение отдельных норм социального обеспечения к уровню международных стандартов;
- цифровая социальная карта семьи;
- повышение профессионализма и статуса социального работника.
Смысл принятого Кодекса в том, чтобы уравнять в трудовых правах всех работников вне зависимости от характера занятости, будь то платформенная занятость, совместная работа (двое занятых на одном рабочем месте), скользящий график, четырехдневная рабочая неделя и другие. Для чего в законодательство вводится новое понятие: "независимый работник".
Все онлайн-платформы, вроде Яндекс Такси, Glovo и т.п., обяжут заключать публичный договор, и всякий таксист или курьер, который присоединится к оферте, тем самым будет считаться занятым со всеми вытекающими социальными льготами.
При этом предлагается максимально упростить оплату налогов, пенсионных и социальных отчислений за счет внедрения объединенного платежа, и вообще снизить налоговую нагрузку на доход. А прежний единый совокупный платеж упразднить.
Цель нововведений – включить трудящихся казахстанцев в систему социального страхования и пенсионного обеспечения, что имеет не только гуманитарный, но и фискальный смысл.
Кроме того, с 2024 года казахстанцы смогут получать дополнительную пенсионную выплату.
