В частности, предусмотрено увеличение коэффициентов, применяемых к квалификационным разрядам.
Уточняется, что отнесение выполняемых работ к определенной сложности и присвоение квалификационных разрядов рабочим производятся в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих.
В состав гражданских служащих входят квалифицированные рабочие.
Как поясняется, повышение коэффициентов предусмотрено в связи с тем, что с 1 января 2024 года размер минимальной зарплаты будет повышен до 85 тысяч тенге, при этом согласно трудовому законодательству минимальный размер месячной заработной платы работника первого разряда не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы.
Постановление вводится в действие с 1 января 2024 года.
Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 30 ноября.
Ранее в Министерстве труда и социальной защиты рассказали, кого коснется повышение минимальной зарплаты в Казахстане. Так, в первую очередь повышение МЗП коснется низкооплачиваемых работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.
