В Правилах представления и получения сведений о трудовом договоре в ЕСУТД предусмотрены поправки в целях совершенствования системы мониторинга регистрации трудовых договоров, заключенных с иностранными работниками.
Предусмотрено, что работодатель будет обязан дополнительно направлять в ЕСУТД сведения об иностранном работнике: номер разрешения на привлечение иностранной рабочей силы / разрешения трудовому иммигранту, выданного местным исполнительным органом, либо основание осуществления трудовой деятельности без соответствующего разрешения.
По мнению разработчиков, принятие проекта не повлечет отрицательных социально-экономических или правовых последствий.
Проект размещен на портале "Открытые НПА" для публичного обсуждения до 9 июля 2024 года.
Мы рассказывали, что изменится в правилах получения разрешения на работу трудовых иммигрантов.
Читайте также, как получить ИИН иностранцам и лицам без гражданства.
