В ДВД Костанайской области проводится очередн
ая проверка на профпригодность
На сегодняшний день более 2000 сотрудников ДВД и районных подразделений уже сдали необходимые нормативы. Тесты на знание законов и психологическую устойчивость также являются приоритетным направлением в деятельности полицейских. Опытные психологи принимают зачет у полицейских, после чего выносят свое решение. Во многом от этого решения будет зависеть дальнейшее прохождение службы.
- Что произойдет с теми сотрудниками, чья профпригодность вызвала сомнение?
- Решение по сотрудникам, которые не справились с нормативами по физической и огневой подготовке, будет принимать комиссия после проведения собеседования. Если полицейский не подтвердил свою профессиональную пригодность, ему дается полгода для пересдачи, одновременно приостанавливается присвоение очередных специальных званий, медалей и наград, премий и других поощрений. Если через указанный срок полицейский не сдает все нормативы - его увольняют за профнепригодность.
- Много ли людей претендует сейчас на должность полицейского?
- За последние 20 лет милиция, а затем полиция была самым непривлекательным с социальной точки зрения институтом государства. Все эти годы конкурс на вакантную должность в подразделениях МВД составлял не более одного человека. Зачастую приходили те, кто не смог реализовать себя в других видах деятельности, были и такие, кто пытался уклониться от службы в армии. Сейчас наметилась положительная тенденция. Ежедневно количество обращений граждан с просьбой взять их на службу растет.
Например, недавний прием на административную государственную службу показал, что на 1 место участвовало в конкурсе до 5 человек, на аттестованные вакантные должности на 1 место претендует до 4 человек. Конкурсы сегодня проводятся, открыто, с приглашение членов Общественного совета ДВД и журналистов.
Очередной конкурс состоится уже через неделю, где на офицерские должности претендуют 103 кандидата, на сержантские 87.