В Восточном Казахстане сложился дефицит кадров в аппарате госслужащих
- Недавно я вернулся из рабочей поездки по районам, - прокомментировал руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы Токтамыс Жумагулов. - Так в некоторых из них молодежь уходит работать в частные сельские хозяйства, где предлагают высокий заработок.
К сожалению, отмечают в департаменте агентства, государственный аппарат не может конкурировать с предложениями частников. К примеру, самая низкая заработная плата в Восточном Казахстане у ведущих специалистов сельских округов - от 45 тысяч тенге. Чем выше должность - тем больше оклад, говорят в департаменте. Но чтобы, скажем, дослужиться до руководителя отдела или управления, нужно одолеть немаленькую карьерную лестницу. Далеко не каждый готов к этому испытанию.
Анастасия Куприянова
