В Мангистауской обл трудоустройство после молодежной практики сегодня составляет 11%

Zakon.kz
На встрече работодателей Мангистауской области с председателем комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Саламатом Аманбаевым речь шла о трудоустройстве молодежи.

В Мангистауской обл трудоустройство после молодежной практики сегодня составляет 11%

 

Сегодня всего 11 процентов молодых людей трудоустраиваются на том предприятии, где и проходили практику.

- По социальным рабочим местам тоже самое. Пока 12 месяцев идет государственная поддержка, люди работают, а как только она завершается, уходят. Здесь трудоустройство составляет всего 33 процента. Получается, всего один из трех человек остается работать, - отметила начальник управления занятости и социальных программ области Гульмира Калмуратова.

Что касается программы «Занятость-2020», Мангистауская область, по словам Гульмиры Муратовны, находится в числе наиболее часто критикуемых со стороны Министерства. Но специфика нашего региона не позволяет создавать рабочие места тысячами.

- Кроме того, даже в годы кризиса в Мангистау оставалась высокая рождаемость. Соответственно, у нас много молодежи. Но большинство предпочитает получить образование юриста или программиста, а рынок труда испытывает потребность в токарях и механиках, - отметила Гульмира Калмуратова.

Что касается законопроекта о мигрантах, который в настоящее время находится на рассмотрении. Как разъяснил Саламат Аманбаев, каждое физическое лицо будет иметь право привлекать до пяти трудовых мигрантов для использования в домашнем хозяйстве по трудовому соглашению. Закон позволит легализовать труд мигрантов.

Станислава Куцай

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Под угрозой оказались казахстанцы, чьи дети служат в армии

Женские привычки, которые бесят мужчин больше всего

Изменения в продолжительности дня на планете заметили ученые

В Астане женщина-следователь разбилась насмерть, выпав из окна многоэтажки

Дмитрий Нагиев выставил "космический" ценник к новогодним корпоративам