В середине декабря представители руководства компании «Арселор Миттал Темиртау» (АМТ) озвучили факты, что убытки АМТ в 2013 году составили 165 миллионов долларов, помощи от головного офиса ждать не приходится, пишет аналитический интернет - портал Ratel.kz
Директор по планированию и персоналу АМТ Дмитрий Павлов в очередной раз подчеркнул: «Приема на работу на комбинат в ближайшие несколько лет не планируется... На следующий год в АМТ запланировано снижение численности персонала на две с половиной тысячи человек. Мы предложили профсоюзу «Жактау»: либо мы выплачиваем 13 зарплату, проводим индексацию и в следующем году сокращаем численность работающих на комбинате на 2,5 тысячи человек. Либо переносим эти выплаты на октябрь 2014 года, и тогда сокращения не будет».
Действие коллективного договора у «Жактау» закончилось еще в октябре 2013 года. Новый колдоговор не заключен. Принято лишь временное соглашение, которого обе стороны пока придерживаются. То есть руководство АМТ имеет в руках козырь, позволяющий гнуть и коллектив, и профсоюз. И нет никаких сомнений, что этот козырь будет использован на все сто.
В начале 2013 года с комбината также планировалось сократить около 3 тысяч человек. Кому-то предложили уйти по системе досрочного увольнения, кого-то перевели на вспомогательные производства и аффилированные предприятия. И вот теперь еще 2,5 тысячи человек должны покинуть цеха основного производства!
Чем обернется сокращение 2,5 тысячи металлургов для города Темиртау, подсчитать не сложно.
Во-первых, 2,5 тысячи человек в 2014 году перестанут получать заработную плату. При средней зарплате в тысячу долларов, которую получают работники АМТ, потребительский рынок региона потеряет за год около 30 миллионов долларов. Именно на такую сумму уволенные не купят товаров народного потребления, не воспользуются сферой услуг, не заплатят коммунальщикам…
На АМТ практический каждый сотрудник имеет долги по кредитам, высока вероятность, что банки получат тысячи проблемных займов с просрочками по платежам.