На сегодняшний день элементы дуального обучения внедряют 174 колледжа РК с контингентом 45,8 тысяч обучающихся по рабочим профессиям, сообщает пресс-служба Министерства образования и науки РК, пишет сайт Стратегия Казахстан 2050
«Внедрение основных принципов дуальной системы обучения в системе ТиПО и предприятиях осуществляется в рамках заключенных 22 тыс договоров между учебными заведениями и компаниями. Предприятиями предоставлено 170,3 тыс рабочих мест для практики, 5,1 тыс мест заказа на обучение и стипендии за счет средств работодателей», - говорится в сообщении.
Следует отметить, хороший опыт по внедрению дуального обучения накоплен в Павлодарской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской, Мангистауской, Южно-Казахстанской областях. Среди партнеров по внедрению дуального обучения АО «Казахмыс», АО «Донской горно-обогатительный комбинат», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казахстанский электролизный завод», АО «Павлодарский нефтехимический завод», и АО «Кентауский трансформаторный завод».
Кроме того, 8 компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына» внедряют дуальное обучение совместно с 30 колледжами. АО НК «Казақстан Темір Жолы» заключило многостороннее соглашение с 17 учебными заведениями железнодорожного профиля. 137 студентов колледжей в феврале текущего года на базе Центра технологий на транспорте АО «НК «Қазақстан темір жолы» прошли практическое обучение и будут трудоустроены в компании.
