Более 7 тысяч алматинцев получили новую специальность и постоянный заработок, передает телеканал 24.kz.
Все они - участники государственной Программы «Занятость-2020». Она стартовала летом 2011 года. Записаться на курсы и получить востребованную профессию бесплатно можно и сегодня.
Эльмира Азизова работает помощником бухгалтера. И хотя планировала девушка свою жизнь иначе, сегодня она довольна и собой, и Программой «Занятость», которая дала ей второй шанс.
Эльмира Азизова, участница программы «Дорожная карта занятости-2020»:
- Закончив колледж, я не смогла найти работу по специальности. Как-то раз увидела рекламу о курсах переподготовки. Обратилась сюда, в Центр занятости, и они направили меня на курсы. Я закончила трехмесячные курсы. В течение этих трех месяцев мне выплачивалась стипендия в размере 12 тысяч, что очень помогает. И после этого устроилась на работу в компанию «Дженекс». На данный момент работаю помощником бухгалтера, но надеюсь на продвижение по карьерной лестнице.
Чтобы стать участником программы, надо обратиться в Центр занятости. В Алматы есть городское и семь районных подразделений. Главное, иметь местную прописку и статус безработного. Последний вам помогут получить здесь же.
Орынкыз Жебегенова, директор Центра занятости г. Алматы:
- Программа «Занятость-2020» дает возможность желающим получить новую специальность, получить профессию, востребованную на рынке труда и переквалифицироваться за счет государственных средств. Итак, в этом году завершили повышение или получили новую профессию около 527 граждан. 527 мы обучили и более 70% были трудоустроены.
Есть еще так называемые социальные рабочие места. Но их предоставляют не всем. Целевые группы - это молодые люди до 29 лет, сироты, воспитанники детских домов, люди предпенсионного возраста, а так же те, кто освободился из мест лишения свободы. Работу дают на год, чтобы человек, имея постоянный доход, получил время обдумать свою дальнейшую жизнь.
Орынкыз Жебегенова, директор Центра занятости г. Алматы:
- В городе Алматы в 200 организациях и предприятиях было создано 460 социальных рабочих мест, где 716 человек приняли участие на этих рабочих местах. Так же 75% трудоустроены на постоянные рабочие места.
Это хорошая и неожиданная статистика. Практика показала, что получив социальное место, то есть временную работу, люди так хорошо зарекомендовали себя, что работодатель предлагает им постоянную должность.
