«Евразийский банк» может оптимизировать свою структуру, объединив, упразднив подразделения, и сократить, возможно, даже половину своих работников», - сообщил информированный источник агентству КазТАГ в понедельник.
По его словам, в январе председатель правления «Евразийского банка» Майкл Эгглтон представил акционерам результаты анализа эффективности кадровой политики, проведенной по заказу одной из английских компаний.
«Так вот, по мнению англичан, всю работу в банке выполняют порядка 30-35% персонала, остальные являются, грубо говоря, балластом. В этой связи не исключено уже в этом году сокращение сотрудников, ликвидация дублирующих структур и урезание зарплат. Например, в банке существовали сразу 2 структуры, которые занимались вопросами риск-менеджмента. В этой связи также примечательно, что если раньше премии сотрудникам банка выдавали поквартально, а потом раз в полгода, то с этого года предполагается выдавать один раз в год, а в перспективе - вообще не выплачивать премиальные», - отметил источник.
«Также одним из важных аргументов, озвученных руководством банка, было то, что впереди нас всех ожидает время еще большей неопределенности», - подчеркнул он.
По данным собеседника, вроде бы акционеры одобрили предполагаемое сокращение.
«Между тем в самом банке также поговаривают, хотя это может и не так, что до 40% розничного портфеля является проблемным. Имеется в виду потребительское кредитование», - добавил он.
