В Казахстане предприятия 6 областей задолжали своим работнкиам, в общей сложности около 3 тыс человек ждут заработной платы. Об этом подробно в ходе заседания в НПП сообщила министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова, передает корреспондент BNews.kz.
«Одним из основных источником конфликтов является задолженность по заработной плате. С начала этого года наблюдается рост задолженности по заработной плате по 16 предприятиям на сумму со 106 млн тенге до 457 млн тенге 37 предприятиях перед 3 тыс работников», - сообщила в ходе заседания министр.
По данным министра, с начала года задолженность по заработной плате увеличилась в Акмолинской, Актюбинской, Алматинской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Карагандинской областях и Алматы.
«Это те регионы, где имеется риск возможной социальной напряженности с учетом наличия и роста задолженностей по заработной плате. Особенную озабоченность также вызывает задолженность по заработной плате, которая имеется в предприятиях-банкротах и находящихся в процедуре реабилитации. По состоянию на 8 апреля 101 предприятие имеет задолженность на сумму 822,5 млн тенге. Если добавить то, что мы сказали в первой части, то примерно 1 млрд 200 млн тенге на сегодня мы имеем по предприятиям, находящимся в мониторинге», - уточнила Тамара Дуйсенова.
Вместе с тем, по банкротам особо отличилась Восточно-Казахстанская область, где 20 предприятий с общей суммой задолженности почти 141 млн тенге, в Алматы - 7, в Карагандинской области - 9, в Западно-Казахстанской области - 5 предприятий.
«В зоне высокого риска сегодня находятся Карагандинская и Акмолинская области. Если сравнить прошлый год, то в красной зоне находилась Мангистауская область. В этом году уже две области. Высокий фон рисков в трудовой сфере в Карагандинской области обусловлен выявленными фактами нарушения трудового законодательства, невыполнением предусмотренных коллективным договором социальных обязательств, рисками высвобождения работников на градообразующих предприятий области», - отмечает глава профильного ведомства.
В Акмолинской области, по информации Дуйсеновой, мониторингом было охвачено 21 предприятие с наличием таких факторов, как изменение режима функционирования предприятия (9 предприятий), наличие задолженности по заработной плате (14 предприятий). Наряду с этим имеются факты сокращения рабочих мест, направления работников в отпуска без содержания. Остальные 8 областей находятся в средней зоне.
«Совместно с местными исполнительными органами ведется мониторинг рисков возникновения трудовых конфликтов. Если в январе этого года мониторингом было охвачено 114 предприятий, то на сегодня их количество увеличилось до 199. Из 199 предприятий 4 остановили свои производства, численность работников - 304 человек, 90 предприятий перешли на неполный рабочий режим. Хочу отметить, что здесь работают более 38 тыс человек, 77 предприятий имеют задолженности по заработной плате, 28 относятся сейчас к предприятиям с большим риском», - заключила министр.
Саяжан Каукенова
фото:BNews.kz
