Приказом и.о. Министра национальной экономики РК № 131-НҚ от 30 декабря 2015 года утверждены Правила и условия проведения аттестации гражданских служащих министерства, сообщает Zakon.kz.
Аттестация гражданских служащих - периодически осуществляемая процедура по определению уровня их профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств, установлению квалификационных категорий (разрядов).
Основным критерием оценки при аттестации является способность гражданских служащих выполнять возложенные на них обязанности.
Аттестации подлежат все гражданские служащие, за исключением беременных женщин.
Гражданские служащие проходят аттестацию по истечении каждых последующих трех лет пребывания на гражданской службе, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности.
При этом аттестация проводится не позднее шести месяцев со дня наступления указанного срока.
Гражданские служащие, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, аттестуются не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на службу.
Аттестация гражданских служащих включает в себя ряд последовательных этапов:
1) подготовка к проведению аттестации;
2) собеседование с гражданскими служащими, проводимое аттестационной комиссией;
3) вынесение решения аттестационной комиссии.
Приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
