Аким Алматинской области Амандык Баталов проинформировал о том, какие меры предпринимаются для формирования профессионального государственного аппарата в области, передает МИА Казинформ.
«В соответствии с Законом «О государственной службе» внедрен карьерный принцип построения системы госслужбы, в рамках которого на первый план выходят компетенции и личные качества госслужащих, а для карьерного роста обязателен опыт работы на нижестоящих должностях. Впервые поступающие на службу проходят обязательный испытательный срок. С начала года по области объявлено 69 общих конкурсов на низовые должности, по их результатам назначено 15 человек. Испытательный срок проходят 28 госслужащих», - рассказал глава региона сегодня на пресс-конференции, посвященной реализации Плана нации «100 конкретных шагов».
По его словам, для обеспечения прозрачности и объективности во всех конкурсных комиссиях участвуют наблюдатели (депутаты маслихатов, представители СМИ, НПО, других госорганов, политических партий и сотрудники департамента по делам госслужбы).
«В соответствии с 5-6 шагами Плана нации предусматривается повышение оплаты труда государственных служащих в зависимости от результатов деятельности. В этой связи заключены соглашения с административными госслужащими корпуса «А» (акимы районов, городов, руководитель аппарата акима области)», - сообщил Амандык Баталов.
«Утверждена методика оценки деятельности административных госслужащих корпуса «Б», составлены 3755 индивидуальных планов работ госслужащих и созданы комиссии по их оценке», - подчеркнул он.
В рамках восьмого шага Плана нации, отметил аким, решаются вопросы обеспечения жильем при ротации госслужащих. На сегодня по области имеется 139 единиц служебного жилья, ведется строительство 55-ти квартирного дома в городе Талдыкорган.
Также девятым шагом закреплена система регулярного обучения госслужащих один раз в три года. По утвержденному графику с начала года обучение прошли 76 госслужащих, еще 885 человек должны пройти обучение до конца года или 25% от подлежащих повышению квалификации, выделено 40,5 млн. тенге.
«В соответствии с 12-м шагом этике государственных служащих уделяется особое внимание, назначен уполномоченный по этике. Это советник акима области Умралиев Талгат Абенович», - добавил аким.
Глава региона также добавил, что в целях предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений приняты региональные планы по борьбе с коррупцией. Во всех государственных органах установлены телефоны доверия, в средствах массовой информации ведутся специальные рубрики.
Автор: Дамир Байманов
Фото: kazinform.kz
