Председатель Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции подписал приказ от 7 октября 2016 года «О некоторых вопросах организации отбора кандидатов в Национальное бюро по противодействию коррупции (Антикоррупционную службу) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальные органы», сообщает Zakon.kz.
Так, приказом были утверждены Квалификационные требования к категориям должностей Антикоррупционной службы, правила и условия проведения конкурса и стажировки, перечень должностей, правила и условия внеконкурсного отбора занятия должностей, правила отбора и предварительного изучения кандидатов, принимаемых в антикоррупционную службу, правила и методы определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности в антикоррупционной службе.
В частности, правила и условия проведения конкурса и стажировки определяют порядок проведения конкурса и стажировки в Национальном бюро и его территориальных органах.
Конкурс проводится Бюро и его территориальными органами, имеющими вакантные и временно вакантные должности.
Конкурс на занятие вакантных должностей руководителей территориальных органов, их заместителей, а также в случае необходимости вакантных должностей подразделений внутренней безопасности проводится Бюро.
Он включает в себя ряд последовательных этапов:
- публикацию объявления о проведении конкурса;
- формирование конкурсной комиссии;
- прием документов от граждан, желающих принять участие в конкурсе;
- рассмотрение конкурсной комиссией документов участников конкурса на соответствие установленным требованиям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 6 и статье 10 Закона, квалификационным требованиям;
- тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, государственного языка и личностные компетенции;
- медицинское освидетельствование;
- полиграфологическое исследование;
- сдачу нормативов по физической подготовке;
- собеседование с кандидатами;
- заключительное заседание конкурсной комиссии.
В случаях реорганизации или упразднения Бюро или его территориального органа, объявленный конкурс подлежит отмене на любом этапе его проведения с обязательным оповещением об этом в средствах массовой информации.
В конкурсе принимают участие граждане республики соответствующие требованиям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 6 и статье 10 закона, и подавшие документы, указанные в пункте 16 правил, в кадровые службы Бюро и его территориальных органов после опубликования объявления о конкурсе.
Кандидаты допускаются к последующим этапам конкурса (тестирование, медицинское освидетельствование, полиграфологическое исследование, сдача нормативов по физической подготовке, собеседование) при условии прохождения предыдущих этапов конкурса.
При этом кандидаты, допущенные к следующим этапам конкурса, в течение трех рабочих дней уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения этапов конкурса по телефону, либо посредством направления информации на электронные адреса и их мобильные телефоны.
Приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
