Министр внутренних дел Казахстана своим приказом от 31 августа 2016 года утвердил Перечень должностей в органах внутренних дел РК, замещаемых на конкурсной основе, а также Правила проведения конкурса и стажировки при поступлении на службу в органы внутренних дел, сообщает Zakon.kz.
Принять участие в конкурсе могут казахстанцы, успешно прошедшие тестирование на знание законодательства республики, включая оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы. Они также должны пройти медицинское и психофизиологическое освидетельствование, в том числе полиграфическое исследование, признанные военно-врачебной комиссией годными к службе и подавшие необходимые документы в кадровую службу ОВД после опубликования объявления о проведении конкурса.
До объявления конкурса впервые поступающие на службу, за исключением поступающих на обучение в организации образования, проходят тестирование на знание законодательства страны, включая оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы; кадровые службы при наличии сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства выдают конкурсантам перечень необходимых документов, разъясняют предъявляемые квалификационные требования, установленные законом, и направляют их для прохождения медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования в военно-врачебных комиссиях ОВД для определения их годности к службе.
Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:
- публикация объявления о проведении конкурса;
- формирование конкурсной комиссии;
- прием документов от граждан и предварительное рассмотрение их на соответствие квалификационным требованиям к должностям;
- сдача кандидатами нормативов по физической подготовке;
- собеседование с кандидатами, проводимое конкурсной комиссией;
- решение конкурсной комиссии.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.
В случаях реорганизации или ликвидации, а также сокращения должности, на которую объявлен конкурс, объявленный конкурс подлежит отмене на любом этапе его проведения с оповещением в течении трех рабочих дней на интернет-ресурсе ОВД.
Приказ вводится в действие с 1 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.
