Практика перемещения всей команды за акимами сократилась в 25 раз. Об этом сообщил председатель Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции РК Кайрат Кожамжаров в ходе совещания по вопросам деятельности Национальной комиссии по модернизации, передает Zakon.kz.
Совещание прошло в Астане под председательством Нурсултана Назарбаева.
"В соответствии с первым шагом внедрена карьерная модель. Теперь государственная служба начинается с низовых должностей, по общему конкурсу. С начала года на первичные ступени поступило порядка шести тысяч граждан, это в три раза больше прошлогоднего показателя. Поступления и продвижения осуществляются с учетом компетенций. Они установлены в типовых квалификационных требованиях к должностям корпуса Б. Теперь оценивается не только наличие опыта работы, но и уровень специальных знаний, самостоятельность в работе, ответственность за принимаемые решения и их последствия, сложность выполняемых задач. Карьерное продвижение возможно только по конкурсу и при наличии опыта работы на нижестоящей ступени, это позволило переместить на вышестоящие должности более 3 500 служащих, что превышает прошлогодний показатель в три раза. Принятые меры укрепили общее убеждение о продвижении по службе исключительно на основе личного опыта и заслуг", - зачитал отчет Кожамжаров.
Переход на конкурсный отбор для карьерного продвижения. Укрепление принципа меритократии за счет выдвижения из корпуса Б только по конкурсу из числа госслужащих, занимающих нижестоящие должности. Это очень важный пункт. Сделали это? Кончилась практика, когда аким тащит за собой свою команду?" - спросил Назарбаев.
Кайрат Кожамжаров ответил, что это явление сократилось в 25 раз.
Видео: Телерадиокомплекс Президента РК.
Фото: кадр из видео.