В рамках проекта 200 ребят обучаются стартапам и технологическому предпринимательству, занятия проходят в формате семинаров и воркшопов, встреч и бизнес-игр.
Цель проекта - подготовка ИТ–специалистов в области веб–программирования.
- Данный проект позволит создать кадровый резерв IТ-специалистов в регионе, в частности в области веб-программирования. Реализация проекта решает вопросы трудоустройства, развития IТ-сообщества, развития технологического предпринимательства и повышает квалификацию уже существующих специалистов. Также этот проект охватывает социально уязвимые слои населения и с уверенностью можно сказать, что решает ряд социальных проблем. Что немаловажно, проект решает вопрос социализации для детей детской деревни Атамекен, профилактики иждивенческого настроения малоимущих и маргинальной молодежи, - рассказала и.о. руководителя управления цифровых технологий Кызылординской области Юлия Тремасова.
Отметим, что приоритетным направлением данного проекта было выбрано создание пользовательского интерфейса "frontend". Именно эта категория специалистов является наиболее востребованной в вопросах трудоустройства. Также в рамках проекта большое внимание уделяется обучению технологическому предпринимательству, организации стартапов и бизнес-инструментам.
По словам организаторов, программа курса устроена таким образом, чтобы выпускник был полностью подготовлен к работе с реальными проектами, которые предлагают IT-работодатели Казахстана.
По словам организаторов, участники уже прошли введение в веб-верстку: структура HTML-документа, базовые понятия, много теории, изучили базовые возможности стилизации, научились работать с формами, изучили базовые единицы измерения и механики позиционирования, узнали, что такое селекторы и как с ними работать и ознакомились с некоторыми продвинутыми возможностями CSS. Далее им предстоит узнать о разработке игр и мобильных приложений, о создании своего Telegram-бота, о VR/AR технологиях, о гибкой разработке и о том, как создать суперкоманду для стартапа.
В митапах принимают участие представители таких компаний, как Mail.ru, Tinkoff, Bugart Games, Яндекс, Chocofamily, Doctor.kz, Kazdream.kz, Kompra, CTgram.
В процессе реализации данного проекта, каждый привлекаемый эксперт, докладчик, инвестор и собственник бизнеса определит слушателя для сопровождения в роли ментора и оставляет за собой возможность предоставления прохождения практики в организации и дальнейшее трудоустройство.
Проект рассчитан на 6 месяцев (с марта по сентябрь 2019 г.), включая онлайн-обучение, анкетирование и отбор участников, семинары, воркшопы, митапы и игры бизнес-модели. Из 437 заявок на участие были отобраны 200 участников в возрасте 14-35 лет из числа членов социально незащищенных семей, студентов, школьников и самозанятых.
Обучение в проекте бесплатное.
Проект "IT-эшелон" реализуется КГУ "Центр информационных технологий" при Управлении цифровых технологий акимата Кызылординской области.
