При наличии действующих программ по обеспечению населения собственным жильем госслужащие, работники бюджетных организаций среднего звена не подходят под критерии ни одной жилищной программы и не имеют возможности накопить 50% первоначального взноса для получения жилищного или промежуточного займа, сообщает zakon.kz.
С таким заявлением выступил сегодня в ходе пленарного заседания Мажилиса Жамбыл Ахметбеков, обращаясь с депутатским запросом к заместителю премьер-министра страны Роману Скляру.
По словам депутата, в настоящее время правительством проводится масштабная работа в сфере жилищного строительства. Количество граждан, состоящих в очереди на получение жилья, ежегодно растет в среднем на 50 тысяч и на сегодня составляет около 550 тысяч человек.
В стране разработан ряд госпрограмм по обеспечению населения доступным жильем, целью которых является реализация проектов и обеспечение населения собственным жильем, а также повышение доступности и комфорта жилья и развитие жилищной инфраструктуры.
Кратко остановившись на программах доступного жилья, реализуемых оператором АО "Отбасы банк", депутат заявил, что в основном они разработаны для социально уязвимых слоев населения (многодетных, неполных семей, семей, имеющих или воспитывающих детей с инвалидностью и т.д.), которые могут получить заем на покупку жилья по беспрецедентно низкой ставке.
Предоставление займа при приобретении жилья в городах Нур-Султан, Алматы не более 15 млн. тенге, а в других регионах - до 10 млн тенге. Однако в связи с ростом стоимости жилья на рынке за последний год данная сумма недостаточна для приобретения жилья, - заявил мажилисмен.
Депутат отметил, что основными требованиями по программам "Нұрлы Жер" и "Шаңырақ" является наличие депозита в "Отбасы банке" и подтверждение платежеспособности. При этом доход на каждого члена семьи за последние шесть месяцев не должен превышать 3,7 прожиточного минимума, то есть размер дохода на одного члена семьи в 2021 году не должен превышать 126 917 тенге.
Жамбыл Ахметбеков заявил, что одним из препятствий для покупки жилья по программам "Нұрлы Жер" и "Шаңырақ" (5-10-20)" является установленный коэффициент 3,7 прожиточного минимума. Данный порог является барьером для очередников местных исполнительных органов - государственных служащих, работников бюджетных организаций.
Указанные программы в большей степени разработаны для социально уязвимых слоев населения, при этом без внимания остается основная часть очередников со средней заработной платой 5-7 прожиточных минимумов. Кроме того, в 2021 и 2022 годах перестанут финансировать льготные ипотеки "Баспана хит" и "7-20-25".
Говоря об этом, мажилисмен заявил, что возможность приобретения жилья по госпрограммам должны иметь не только социально уязвимые граждане, но и все рядовые казахстанцы - очередники местных исполнительных органов, вне зависимости от уровня дохода, семейного положения и количества детей.
При этом Жамбыл Ахметбеков отмечает, что в рамках госпрограмм не должно быть разделения по категориям среди очередников и ущемления прав очередников по признакам семейного положения, наличия детей и ограничения в прожиточном минимуме.
На основании вышеизложенного члены Народной партии Казахстана просят правительство рассмотреть основные требования к условиям займа, которые касаются увеличения дохода на каждого члена семьи за последние шесть месяцев от 3,7 прожиточного минимума до 6 прожиточного минимума по программе "Нұрлы жер" и "Шаңырақ" (5-10-20)".
Депутаты предлагают также увеличить максимальную сумму займа до 18 млн тенге в городах Нур-Султан, Алматы, в других регионах - до 13 млн тенге по программе "Бақытты Отбасы" "2-10-20".
Необходимо также снизить первоначальный взнос очередникам местных исполнительных органов для получения займа в АО "Отбасы банк" с 50% до 30%.
Указанные меры существенно сократят список очередников местных исполнительных органов, обеспечат жильем очередников с доходом свыше 3,7 прожиточного минимума, а также будут способствовать развитию среднего класса, который является фактором стабильности и основой экономического развития страны, считают мажилисмены.
