В частности, 594 разрешения выдано иностранцам для работы в качестве руководителей и их заместителей (первая категория), 3091 разрешение получили руководители структурных подразделений (вторая категория).
При этом основная часть иностранцев привлекается для работы по третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 8894 и 911 человек, соответственно.
Кроме того, 1430 человек были привлечены на сезонные работы, в рамках корпоративного перевода – 1604 человека.
В Минтруда отметили, что в Казахстане на данный момент насчитывается 1748 работодателей, использующих иностранную рабочую силу. На них работают более 400 тыс. казахстанцев, что составляет 96% от общей численности работников.
Если смотреть по видам экономической деятельности, то наибольшее количество иностранцев работают:
в сферах строительства – 6139 человек (40%);
горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1489 чел. (10%);
сельского, лесного и рыбного хозяйства – 1256 чел. (8%);
профессиональной, научной и технической деятельности – 1158 чел. (8%);
обрабатывающей промышленности – 1154 чел. (8%).
Как отмечается, в основном для работы в Казахстан трудовые мигранты приезжают из: Китая – 3576 человек, Индии – 1740 чел., Турции – 1701, Узбекистана – 1535, Великобритании – 1127 чел.
В Министерстве труда и социальной защиты населения напомнили, что для защиты внутреннего рынка труда ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение иностранных специалистов. По итогам встречи главы государства с представителями крупного отечественного бизнеса в январе этого года квота на привлечение иностранцев была сокращена с 28 352 до 23 560 единиц (16%).
