Home Credit Bank продолжает благотворительную поддержку сотрудников скорой помощи в Казахстане. 1 февраля банк безвозмездно передал 1110 зимних комплектов для 809 врачей и 301 водителя скорой помощи Астаны. Следующим этапом будет передача летней и осенней униформы.
Председатель правления АО "Home Credit Bank" Кирилл Бачваров на церемонии вручения рассказал, как банк запустил благотворительный проект по поддержке медиков и водителей "неотложки" в 2022 году после январских событий.
Фото: Home Credit Bank
"Мы начали этот проект как благодарность сотрудникам скорой помощи Алматы. Теперь мы реализуем нашу благотворительную инициативу и для столичных медиков, передавая им зимнюю униформу. Идея проекта созвучна нашей стратегии "Рады помочь", поскольку от комфорта и удобства наших медиков зависят жизни горожан и здоровье нации в целом" Кирилл Бачваров
Он также уточнил, что благотворительная инициатива является частью ESG-стратегии (экологическое, социальное и корпоративное управление. – Прим. ред.) банка. И заверил, что такие проекты и дальше будут оставаться приоритетными для Home Credit Bank. В частности, в 2024 году планируется предоставить сотрудникам столичной скорой помощи партию комплектов летней и осенней униформы.
Фото: Home Credit Bank
По словам Кирилла Бачварова, проект по поддержке медиков и водителей "неотложки" стал особым и объединяющим для команды банка и лично для него:
"Однажды "скорая" везла мою супругу, которая спросила медиков об условиях работы и уровне зарплат. Фельдшер признался, что зарплаты невысокие и сказал: "Я ничего другого не умею, кроме как спасать жизни". И тогда я задумался, а что мы можем сделать полезного для общества и тех, кто спасает людей".Кирилл Бачваров
Важность качественной экипировки для сотрудников подчеркнула заместитель директора по медицинской части Городской станции скорой помощи Астаны Бота Сәдетхан.
Фото: Home Credit Bank
"В наших непростых погодных условиях униформа для сотрудников должна быть и теплой, функциональной и удобной. Кроме того, униформа должна соответствовать ряду требований – иметь светоотражающие полосы и водоотталкивающий слой. Также она должна быть износоустойчивой, чтобы дольше служить при частой дезинфекции. Новая униформа, предоставленная Home Credit Bank, отвечает этим параметрам, и я надеюсь, что в ней нашим сотрудникам будет комфортно. От имени медиков скорой помощи Астаны благодарю команду банка".Бота Сәдетхан
Детали и тонкости специальной униформы для медиков и водителей отметила заместитель директора по контролю качества медицинских услуг ССП Астаны Гульнара Туякова.
Фото: Home Credit Bank
"Учитывалась теплопроводность ткани, водоотталкивающие свойства. Дело в том, что в работе сотрудники "скорой" сталкиваются с различными ситуациями. На униформу могут попадать биологические жидкости. Также наши сотрудники работают в дождь и снег, при дорожно-транспортных происшествиях или обрушениях зданий, когда приходится попадать под потоки воды, поэтому водоотталкивающие свойства важны. Еще одна конструктивная особенность, которая учитывалась – специальные кармашки, они не для личных вещей. Один кармашек сделан по размеру смартфона. Раньше в работе медики пользовались планшетом, и этот кармашек был больше. Теперь его уменьшили, так как вместо планшета используется смартфон. Есть также кармашки для инструментов, необходимых при оказании помощи, например – ларингоскопа и стетоскопа".Гульнара Туякова
Кроме того, на униформе обязательно должны быть светоотражающие полосы, чтобы проезжающие водители на месте аварии видели сотрудников скорой в темное время суток. И предусмотрены крепления мобильной камеры для видеофиксации, которыми в ближайшее время планируют обеспечить медиков ССП.
Передача специальной униформы сотрудникам столичной "скорой" – третья часть спонсорской помощи Home Credit Bank. Впервые банк предоставил в 2022 году 2 тыс. летних комплектов, затем 3 тыс. комплектов зимней униформы сотрудникам скорой помощи Алматы.
Фото: Home Credit Bank
Поддержка медиков стала частью ESG-стратегии международной финансовой группы Home Credit, в которую входит казахстанская "дочка". В своей деятельности банк последовательно соблюдает экологические, социальные и управленческие принципы ESG, ключевыми направлениями которых стали: забота о гражданах и окружающей среде, справедливое отношение к персоналу и ответственное кредитование и обеспечение финансовой доступности.
