Футболист Т. обратился в суд Актобе с иском к областному футбольному клубу «Актобе» о выплате ему 11 106 000 тенге – заработной платы за ноябрь и декабрь 2015 года, 483 224 тенге - пени за задержку выплаты заработной платы, 5 553 000 тенге - компенсации за неиспользованные дни ежегодного трудового оплачиваемого отпуска за 2015 год и 207 096 тенге - пени за несвоевременную выплату в связи с прекращением трудового договора
Суд установил, что 3 января 2014 года АО «Областной футбольный клуб Актобе» и Т. заключили трудовой договор, по условиям которого Т. выполняет работу в должности «футболиста-профессионала» за вознаграждение и соблюдает трудовой распорядок, а работодатель обеспечивает условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивает заработную плату и осуществляет иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, трудовым договором, соглашением сторон.
Срок действия договора установлен: с 3 января 2014 года по 3 января 2015 года.
Истец, в рамках заключенного трудового договора добросовествно выполнял трудовые функции и обязательства по своей квалификации. Однако ФК не исполнил обязательств по условиям договора, имеются грубые нарушения действующего законодательства в части выплаты заработной платы Т.
Трудовые отношения между истцом и ответчиком были расторгнуты 4 января 2016 года в соответствии с договоренностью и переходом истца на новую работу.
Суд г.Актобе, рассмотрев данное гражданское дело, руководствуясь статьями 223, 226, 281 ГПК, решил исковые требования Т. удовлетворить частично.
Суд взыскал с АО «Областной футбольный клуб Актобе» в пользу Т. 11 106 000 тенге (задолженность по заработной плате), 305 415 тенге (пени за задержку выплаты заработной платы) и 5 553 000 тенге (компенсации за неиспользованные дни ежегодного трудового оплачиваемого отпуска за 2015 год).
С футбольного клуба также взысканы 169 644 тенге (государственной пошлины) в доход государства.
В остальной части иска отказано.
Решение не вступило в законную силу.
фото: info-tses.kz
