Новости спорта 
Air Astana наградила партнеров за вклад в устойчивое развитие
Фото: Air Astana
Соблюдение принципов ESG, коими в своей работе руководствуется Air Astana, подразумевает заботу об экологии, социальную ответственность и корпоративное управление в бизнес-процессах.
Премию ESG Awards авиаперевозчик провел, чтобы выразить признательность поставщикам, помогающим в продвижении и внедрении принципов устойчивого развития. Среди номинантов – международные и казахстанские организации, занимающиеся переработкой отходов, консультирующие компанию по вопросам климатических рисков, проводящие профилактические расследования, обучающие персонал, предоставляющие свою продукцию для нужд пассажиров, популяризирующие ESG-концепцию в обществе и т.д.
Фото: Air Astana
"Мы искренне гордимся нашими партнерами, которые разделяют ценности ESG и помогают воплощать их в жизнь, ведь только через партнерство и совместные усилия можно достичь реальных изменений. Именно это послужило основой для учреждения ESG Awards – не просто награды, а символа нашей признательности за вклад в продвижение принципов ESG и формирование устойчивого будущего", – заявил в ходе мероприятия главный исполнительный директор группы компаний Air Astana Питер Фостер.
В свою очередь представители награжденных организаций поблагодарили авиаперевозчика за оказанное доверие и долговременное сотрудничество.
Так, Валерий Южаков, руководитель отдела продаж детских книжных магазинов, поставляющих Air Astana книги и игрушки для самых маленьких пассажиров, отметил, что несколько раз предложение его компании оказалось самым привлекательным среди представленных.
Фото: Air Astana
"Поэтому мы можем назвать себя постоянными партнерами Air Astana, сотрудничество продолжается уже какое-то время. Благодарны им за то, что они по достоинству оценивают качество наших товаров", – говорит Валерий Южаков.
Международный университет бизнес-коучинга сотрудничает с авиаперевозчиком уже пять лет.
Фото: Air Astana
"Мы участвуем в различных проектах, проводим программы обучения недирективному лидерству. Мы верим в то, что забота и развитие команды – один из главных приоритетов. Тем более в ESG-стратегии это важный элемент. Нам очень приятно быть частью реализации этой стратегии", – отметила его представительница Елена Лазарева.
Более 10 лет длится партнерство Air Astana с благотворительным фондом "Аяла". Вместе они инициируют проекты для детей, в частности, профориентацию сирот, а топ-менеджер фонда Наталья Еськова является членом комиссии по программе проездных грантов авиакомпании "Жас Кыран".
Фото: Air Astana
В ближайшем будущем компания планирует увеличить процент социально ответственных поставщиков в своей цепочке.
По словам директора по вопросам устойчивого развития компании Air Astana Юлии Лим, сегодня предприниматели должны думать не только о заработке, но и об окружающем мире, благополучии людей.
Фото: Air Astana
"Например, в части экологии наша цель – стать углеродно-нейтральной компанией к 2060 году, сейчас мы пересматриваем сроки и хотим добиться этого к 2050-му. Это очень непросто сделать, потому что в данный момент в авиационной индустрии самый эффективный инструмент – устойчивое авиационное топливо. Его в мире очень мало. Но мы делаем все возможное: модернизируем флот, оптимизируем маршруты, снижаем потребление топлива. В настоящее время у нас один из самых молодых парков самолетов, примерно 5,3-5,8 лет. Наши пилоты регулярно проходят обучение", – рассказала Юлия Лим.
Авиакомпания предлагает тренинги, обучение пилотов в Астане, а не за рубежом, как было раньше, пропагандирует идеи равенства и оценки сотрудников исключительно по их навыкам, имеет кодекс поведения и практики противодействия коррупции.
Еще в 2019 году в компании был образован Департамент по вопросам устойчивого развития. В 2023 году Совет директоров утвердил соответствующую стратегию, которая обозначила целевые показатели по каждому ESG-направлению до 2032 года.
