В ВКО создают электронную карту занятости
Zakon.kz
В ВКО создают электронную карту занятости
В
Восточном Казахстане впервые в стране создают электронную карту занятости
регионов. Теперь отслеживать число безработных,
трудоустроенных, а также места, где требуются специалисты, можно каждый месяц,
сообщает Оskemen.info.
Видеть реальную картину по безработице и принимать своевременные меры. Именно для этих целей в Восточном Казахстане создается электронная карта занятости. Чтобы заполнить базу, специалисты сельских акиматов и отделов социальной защиты проводят подворовой обход территорий. Они должны побывать в каждом доме - в каждом населенном пункте. Эта непростая задача на сегодня выполнена уже на 70 процентов.
Айжан Садыкова, руководитель управления координации занятости и социальных программ ВКО:
- Подворовой обход - он дает реальные данные, а не те статистические, на которые мы до этого опирались. Дальнейшие все шаги, меры, выделения средств и так далее, все будет основано на данных карты занятости. На сегодняшний день, например, мы выявили сельские округа, которые нуждаются в трудовых ресурсах.
В эти округа переселят безработных из других регионов. От данных электронной карты занятости будет зависеть и выделение средств районам на кредитование малого и среднего бизнеса, социальную поддержку. Добросовестно заполненная база позволит более четко оценить резервы роста экономики каждой территории и развитие рынка труда, к примеру, в Усть-Каменогорске.
Вера Полторанина, директор Центра занятости Усть-Каменогорска:
- По итогам 9 месяцев этого года обратились по трудоустройству более 1,5 тысяч человек. Из них 1209 человек трудоустроены на постоянные рабочие места. Кроме того, в рамках таких специальных программ, как молодежная практика, направлено порядка 183 выпускников учебных заведений на прохождение молодежной практики на предприятия, организации.
Асель Кузенова получила работу в одном из управлений области как раз по молодежной практике. Выпускница химико-биологического факультета признается - наконец-то перестала зависеть от родителей.
Асель Кузенова, молодой специалист:
- Я довольно долго искала работу. Без опыта было очень трудно. В итоге пришла в Центр занятости и по молодежной практике теперь работаю на госслужбе.
Электронная карта занятости позволит таким же выпускникам, да и в целом населению, быстрее находить нужные вакансии. Пусть даже в других районах области. В регионе надеются, что тогда уровень безработицы в Восточном Казахстане удастся снизить еще на несколько пунктов.
