Достойный труд в Республике Казахстан в 2014 году
Zakon.kz
Достойный труд в Республике Казахстан в 2014 году
Показатели достойного труда Комитетом по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан формируются ежегодно в рамках программы по статистическому измерению достойного труда Международной Организации Труда.
Концепция достойного труда МОТ основана на том, что работа является не только источником дохода, но и источником личного достоинства, семейной стабильности, мира в обществе, обеспечивает экономический рост, расширяющий возможности для производительной занятости.
Программа достойного труда характеризуется такими основными направлениями как возможность для занятости, безопасность на рабочем месте, социальная защита и социальный диалог, равенство возможностей занятости для мужчин и женщин.
В различных сферах экономики Казахстана в IV квартале 2014 года были заняты 8,6 млн. человек или 68,1% от населения в возрасте 15 лет и старше*. Более половины занятых 51,4% (4,4 млн. человек) - мужчины, 48,6% (4,2 млн. человек) - женщины. Численность наемных работников в IV квартале 2014 года составила 6,1 млн. человек или 70,6% от общего числа занятых в экономике. Среди занятого населения число самостоятельно занятых составило 2,5 млн. человек или 29,4%.
По результатам опроса респондентов в IV квартале 2014 года 60,5% от общего числа занятого населения были уверены в стабильности своей работы (занятия) (в 2013году - 58,4%).
Из общего числа наемных работников 46,8% респондентов отметили, что являются членами профсоюза, а более 81,4% - охвачены трудовыми коллективными договорами.
19,4% указали, что работают более 40 часов в неделю (в 2013 году - 19,1%), из них 60,5% - по причине требований установленных работодателем, 27,9% - по причине иметь больший доход.
В IV квартале 2014 года 12,3% респондентов из числа занятого населения отметили, что работают в неблагоприятных или опасных условиях труда (в 2013 году - 7,5%), из них 8,3% - работают при неблагоприятном температурном режиме, 9,2% - работают с опасными механизмами, 10,2% - испытывают повышенное нервное напряжение, 11,7% - работают на улице, 32,8% - указали, что заняты на тяжелой физической работе.
Безопасность труда занятого населения (тыс. человек) |
||||||||||
Занятое население |
из них |
|||||||||
|
всего |
в том числе |
наемные работники |
самостоятельно занятые |
|||||||
мужчины |
женщины |
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
|||||
мужчины |
женщины |
мужчины |
женщины |
|||||||
|
Занятое население |
8 651,1 |
4 444,2 |
4 206,9 |
6 103,6 |
3 113,6 |
2 990,0 |
2 547,5 |
1 330,6 |
1 216,9 |
|
|
из них: |
||||||||||
|
в безопасных условиях труда |
7 541,6 |
3 708,6 |
3 833,0 |
5 269,9 |
2 537,5 |
2 732,4 |
2 271,7 |
1 171,1 |
1 100,6 |
|
|
в неблагоприятных условиях труда |
800,0 |
491,4 |
308,6 |
566,0 |
365,9 |
200,1 |
234,0 |
125,5 |
108,5 |
|
|
в опасных условиях труда |
267,4 |
217,7 |
49,7 |
234,0 |
189,5 |
44,5 |
33,4 |
28,2 |
5,2 |
|
В IV квартале 2014 года из общего числа работающих женщин 31,6% (в 2013 году - 29,3%) отметили, что им сложно совмещать трудовую деятельность и выполнение домашних обязанностей.
Для более подробного изучения и знакомства с результатами данного статистического наблюдения электронная версия бюллетеня «Статистические показатели измерения достойного труда в Республике Казахстан» размещена на сайте www.stat.gov.kz в рубрике «Официальная статистическая информация», «Оперативные данные (экспресс информация, бюллетени)».
