Лента новостей
0

Уточнены медицинские противопоказания для заключения трудовых договоров

zakon.kz, фото - Новости Zakon.kz от 07.09.2017 13:58 Фото: zakon.kz

Уточнены медицинские противопоказания для заключения трудовых договоров

 

Приказом Министра здравоохранения РК от 27 июня 2017 года № 461 внесены изменения в Перечень медицинских противопоказаний для заключения трудовых договоров в сфере тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или)опасными условиями труда, на подземных работах, а также для допуска лиц декретированной группы населения к работе, утвержденный приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 22 мая 2015 года № 379.

В частности, внесены уточнения о допущениях к приему на работу в отдельных случаях по некоторым видам заболеваний, таких как:

заболевания уха, горла, носа;

гинекологические заболевания;

психические расстройства, расстройства поведения и болезни нервной системы;

соматические заболевания;

хирургические болезни;

глазные болезни.

Кроме того, четко определены противопоказания при наличии заболеваний для работников профессий: водители и машинисты подвижного оборудования, диспетчеров, служащих, занятых учетом на транспорте, тормозных рабочих, стрелочников, сцепщиков, рабочих по обслуживанию и ремонту путевых машин и механизмов железнодорожного транспорта, проводников железнодорожных вагонов, кондукторов, руководителей производственно эксплуатационных подразделений, техников - механиков и др. профессий.

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 17 сентября 2017 года.

Следите за новостями zakon.kz в:
Поделиться
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Будьте в тренде!
Включите уведомления и получайте главные новости первым!

Уведомления можно отключить в браузере в любой момент

Подпишитесь на наши уведомления!
Нажмите на иконку колокольчика, чтобы включить уведомления
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: