Есть ли запрет на выплату зарплаты наличными деньгами работникам госпредприятий

Установлен ли в Казахстане запрет на выплату заработной платы наличными деньгами работникам госпредприятий? На этот вопрос ответили в Министерстве труда и социальной защиты, сообщает Zakon.kz.

Так, согласно ст. 113 Трудового кодекса, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца.

"При этом трудовым законодательством не предусмотрены ограничения по выплате заработной платы наличными", – ответили в Минтруда.

Вместе с тем там заметили, что, согласно ст. 107 Трудового кодекса, система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и актами работодателя.

Таким образом, выплата заработной платы наличными должна решаться по соглашению сторон: условиями трудового, коллективного договоров или актами работодателя.