Накажут ли работодателей, которые увольняют казахстанцев на социальных рабочих местах

Министр труда и социальной защиты Светлана Жакупова 25 июня на заседании правительства РК озвучила, планируется ли как-то наказывать работодателей, которые через год увольняют людей, нанятых на субсидируемые рабочие места, сообщает корреспондент Zakon.kz.

По данным премьер-министра Олжаса Бектенова, из всех трудоустроенных безработных на данный момент около 130 тыс., или 38%, получили работу на субсидированных местах.

"Это временная работа, а наша задача обеспечить людей стабильным доходом. Какие конкретные меры принимаются для создания постоянных рабочих мест?" – спросил глава кабмина.

По словам министра труда и социальной защиты Светланы Жакуповой, сейчас принимаются меры по обеспечению занятости нуждающихся граждан совместно с исполнительными органами.

"Как правило, при обращении в органы занятости порядка 30% граждан не имеют требуемых квалификаций или соответствующего уровня образования. Поэтому данным гражданам нами оказывается содействие в трудоустройстве на субсидируемые рабочие места. Их численность превысила 16 тыс. человек. Одним из требований, поставленных перед работодателями, является дальнейшее трудоустройство таких людей на постоянные рабочие места", – сказала министр.

Светлана Жакупова отметила, что на сегодня показатели участия на временных рабочих местах составляют порядка 53%.

"Вместе с тем в рамках нацпроектов отраслевых концепций и программ развития тоже обеспечивается трудоустройство. Работодатели при этом должны обеспечить все социальные гарантии", – дополнила она.

Бектенов озвучил, что субсидия дается на один год. И спросил, будут ли какие-то "санкции" в отношении работодателя, если он уволит работника через это время. 

"Нет. Работодатель не возвращает субсидию. (...) Мы по данному направлению ведем работу по оптимизации", – рассказала Светлана Жакупова.

Министерство труда приказом от 15 февраля 2024 года внесло изменения в правила организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места.