Как бизнес помогает государству развивать образование. Пример Solidcore Resources
Фото: пресс-служба Solidcore Resources
Часть потребностей сферы образования покрывается за счет местных бюджетов, а также поддержки со стороны спонсоров из числа коммерческих и производственных предприятий.
Так, компания Solidcore Resources и ее дочерние предприятия называют образование одной из ключевых сфер и направлений своих социальных инвестиций. В том числе компания поэтапно выделяет денежные средства на объекты образования.
К примеру, в целом ряде средних школ и библиотек Костанайской области за счет средств "дочек" Solidcore – АО "Варваринское" и ТОО "Комаровское горное предприятие" – проведен ремонт (фасадов, кровли, системы отопления, окон), установлен спортивный инвентарь, открыты мастерские, языковые центры.
Уделяется внимание и обучению профессиональным навыкам – в школе-интернате организован кабинет парикмахерского дела с полным оснащением современным оборудованием, а также компьютерный класс и кабинет кулинарии. Для Лисаковского технического колледжа был приобретен тренажер-симулятор карьерного экскаватора.
Фото: Фото: пресс-служба Solidcore Resources
В целом ТОО "Комаровское горное предприятие" и АО "Варваринское" с 2010 года направили на социальные проекты в Костанайской области более 7,7 млрд тенге.
Другая "дочка" Solidcore Resources – ТОО "Бакырчикское горное предприятие" – также активно поддерживает сферу образования в своем регионе. Предприятие выделяет образовательные гранты для продолжения обучения выпускникам школ Жарминского района Абайской области, а также средства на ремонт, оснащение школ, приобретение и техническое обслуживание транспорта для них. Компания оказывает поддержку детям из социально уязвимых семей – организует для них летние пришкольные лагеря, обеспечивает школьными принадлежностями.
В Жарминском технологическом колледже за счет финансовой помощи Бакырчикского горного предприятия установлены тренажеры-симуляторы экскаватора и автосамосвала марки Komatsu, рассматривается возможность передачи сварочных аппаратов, токарных станков и другого оборудования для использования в качестве учебного пособия.
С 2014 года ТОО "БГП" направило на социальные проекты почти 18 млрд тенге.
Solidcore Resources также помогает работникам получать высшее образование за счет предприятия по востребованным на производстве специальностям без отрыва от работы. Приоритет при рассмотрении заявок на обучение отдается специальностям "Металлургия", "Геология", "Горное дело" и другим профильным направлениям.
"Созданная в компании система обучения сбалансированно учитывает как индивидуальные интересы работников, так и актуальные и будущие потребности компании. Мы стремимся улучшать производственные навыки и квалификацию сотрудников, предлагая индивидуальные программы развития ключевым кадрам и регулярную оценку их квалификации. Мы постоянно расширяем линейку обучающих курсов в различных областях, начиная от геологии и горного дела до проектирования. При этом мы обращаем внимание на развитие не только профессиональных, но и управленческих компетенций", – рассказала руководитель HR-направления Solidcore Айнур Бекдаирова.
Фото: Фото: пресс-служба Solidcore Resources
