Перейти на цифровые трудовые и коллективные договоры планируется в Казахстане

Спикер подчеркнула, что одним из приоритетов министерства является декларирование всех трудовых отношений.

"Во-первых, планируется переход к цифровому формату заключения трудовых и коллективных договоров, с внедрением автоматизированного рабочего места профсоюзов. Соответствующий проект закона разработан и будет внесен на рассмотрение в текущем году. Стоит отметить, что в пилотном режиме уже заключено более 8,7 тыс. трудовых договоров в электронном формате", – озвучила она.

По ее словам, в информационную систему внесены данные о 8 тыс. коллективных договоров, которые помогают защищать права работников.

"Во-вторых, реализуется проект электронного штатного расписания – это функционал декларации трудовых отношений с введением кодировки всех рабочих мест в информационных системах. Этот инструмент позволит вести точный учет трудовых ресурсов, оптимизировать процесс создания рабочих мест и формирования условий труда, улучшить обеспеченность средствами индивидуальной защиты и социальными гарантиями. В-третьих, законодательно введено регулирование платформенной занятости с введением упрощенной процедуры регистрации. В рамках пилотного проекта подключено более 19 тыс. водителей такси, выписано более 20 млн фискальных чеков", – дополнила министр.

Она отметила, что это важный шаг к легализации и интеграции платформенных работников в систему социального и пенсионного обеспечения.

30 сентября 2024 года стало известно, что за год водители такси заплатили налоги на сумму около 700 млн тенге.

Читайте также

Как восстанавливают освещение на темных улицах Алматы

14:11, 14 октября 2024

На что чаще всего жалуются родители дошкольников в Казахстане

13:17, 14 октября 2024

Аймагамбетов: Статистика по трудоустройству заставляет сомневаться в законах арифметики

13:02, 14 октября 2024