Кушеров: В первую очередь необходимо принимать на работу местных специалистов

Принимать на работу местных специалистов, фото - Новости Zakon.kz от 11.02.2025 16:07 Фото: акимат Туркестанской области
В Туркестанской области утвержден региональный план проведения "Года рабочих профессий". В этом направлении запланированы масштабные мероприятия. На совещании под председательством акима области Нуралхана Кушерова обсуждалась реализация поручений президента.

В ходе заседания глава региона дал конкретные поручения ответственным руководителям.

Аким области обязал привести государственный заказ на обучение в колледжах и специальных образовательных центрах в соответствие с востребованными рабочими профессиями, а также установить требование для инвесторов в первую очередь нанимать на работу местных специалистов.

Фото: акимат Туркестанской области

В своем Послании президент Казахстана объявил 2025 год Годом рабочих профессий. Это решение направлено на повышение престижа рабочих специальностей, их популяризацию среди молодежи и развитие системы профессионального образования.

"Глава государства Касым-Жомарт Токаев отметил: "Трудолюбивый человек, профессиональный специалист должен быть самым уважаемым человеком в нашей стране. Именно такие люди развивают наше государство". Важно, чтобы рабочие профессии имели высокий статус и их значимость в обществе была признана. Я поручаю ответственным руководителям привести государственный заказ на обучение в колледжах и центрах образования в соответствие с реальными потребностями в рабочих кадрах. Также необходимо определить перечень профессий, востребованных в реализуемых инвестиционных проектах, и внести предложения по подготовке специалистов в колледжах. Мы должны активно развивать рабочие профессии. Инвесторы должны в первую очередь принимать на работу местных специалистов. Улучшение условий труда, повышение заработной платы и обеспечение социальной защиты и безопасности рабочих кадров повысят их мотивацию", – подчеркнул Нуралхан Кушеров.

Фото: акимат Туркестанской области

По данным Бюро национальной статистики, численность трудоспособного населения региона превышает 800 тысяч человек. Из них более 200 тысяч работают по рабочим специальностям. Согласно представленному докладу, в настоящее время работодатели области испытывают потребность примерно в 3 600 специалистах рабочих профессий. Государственный заказ на обучение в колледжах будет формироваться с учетом этой потребности, то есть подготовка кадров будет соответствовать требованиям рынка труда.

В рамках "Региональной карты занятости" к 2025 году запланировано создание 130 769 рабочих мест, из которых 57% составят рабочие профессии. В рамках 375 проектов, реализуемых в соответствии с национальными программами, будет создано более 4 000 рабочих мест. Кроме того, в рамках программы "Еңбек" (Труд) предполагается создание 57 221 постоянного рабочего места и 32 448 субсидируемых рабочих мест, при этом приоритет будет отдан рабочим профессиям.

Фото: акимат Туркестанской области

По поручению акима области в регионе планируется реализация 125 инвестиционных проектов, в рамках которых будет создано более 2 000 рабочих мест, половина из которых предназначена для специалистов рабочих профессий. В соответствии с потребностями работодателей граждане, претендующие на новые рабочие места, пройдут краткосрочные курсы профессионального обучения. Если частный инвестор организует обучение на своей базе, государство возьмет на себя расходы по подготовке специалистов, а затем обеспечит их трудоустройство у данного инвестора. Кроме того, в рамках развития производства хлопка иностранному инвестору предложено 1 400 рабочих мест.

Фото: акимат Туркестанской области

В соответствии с утвержденным графиком в Туркестанской области во всех городах и районах регулярно проводятся ярмарки вакансий, где предлагается более 1 500 свободных рабочих мест.

Поделитесь новостью
Поделитесь новостью:
Следите за новостями zakon.kz в:
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: