KEGOC подвел итоги 2024 года и наметил амбициозные планы на 2025 год

В АО "KEGOC" состоялось итоговое совещание с участием руководителей производственных филиалов и дочерней компании АО "Энергоинформ". В ходе встречи были подведены итоги работы за 2024 год и определены ключевые направления развития на 2025 год.

Итоги 2024 года: рост показателей и повышение надежности энергосистемы.

Председатель правления АО "KEGOC" Наби Айтжанов отметил, что благодаря слаженной работе коллектива компания успешно завершила 2024 год, продемонстрировав устойчивый рост как в производственной, так и в финансовой деятельности.

Основные показатели:

Рост потребления электроэнергии в Казахстане на 4,3% (до 120 млрд кВтч), увеличение выработки на 4,5% (до 117,9 млрд кВтч).

Рост услуг KEGOC:

• передача электроэнергии по Национальной электрической сети (НЭС) – 18,9 млрд кВтч (+1,2% к плану);
• пользование НЭС – 74,9 млрд кВтч (+1,8% к плану);
• техническая диспетчеризация – 110,9 млрд кВтч;
• балансирование производства и потребления – 210,2 млрд кВтч.

Несмотря на возросшую нагрузку, KEGOC обеспечил стабильную работу энергосистемы, своевременно завершил ремонтную кампанию (более 500 объектов), пополнил аварийный запас материалов и запасных частей.

Финансовые результаты и инвестиционные успехи

Чистая прибыль компании составила 59,5 млрд тенге, что на 37,1% выше показателя 2023 года.

Дивиденды акционерам – 44,6 млрд тенге.

Кредитные рейтинги KEGOC повышены до уровня страны:

• Moody’s – "BAA2" (стабильный прогноз);
• Fitch – "BBB" (стабильный прогноз);
• S&P Global CSA Score – ESG-рейтинг 55/100.

KEGOC продолжает реализацию крупных инфраструктурных проектов, включая усиление электросетей юга страны и объединение энергосистемы Западного Казахстана с Единой энергосистемой. В 2024 году подписаны соглашения с Азиатским банком развития, Европейским банком реконструкции и развития и АО "Банк развития Казахстана" для финансирования этих инициатив.

Социальная политика: повышение благосостояния сотрудников

KEGOC – лидер среди компаний "Самрук-Қазына" по производственной безопасности и социальной стабильности (87%). Компания внедрила ряд инициатив для повышения качества жизни персонала:

• увеличена зарплата производственного персонала, введены дополнительные меры поощрения;
• 80% затрат на профильное образование компенсируются компанией;
• организован конкурс "Лучшие трудовые династии".

Планы на 2025 год

KEGOC продолжит модернизацию энергосистемы страны и реализацию инвестиционных проектов, включая ускоренное развитие энергетической инфраструктуры.

Руководителям филиалов поручено:

• провести ремонтные работы в срок и с надлежащим качеством;
• обеспечить выполнение инвестиционной программы;
• усилить меры по безопасности и надежности энергосистемы;
• продолжить повышение корпоративных рейтингов и KPI;
• развивать программы социальной поддержки работников.

KEGOC уверенно движется вперед, обеспечивая надежность энергосистемы Казахстана и устойчивый рост компании.

Фото: KEGOC